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HomeCare 
Görlitz 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HomeCare Görlitz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HomeCare Görlitz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
HomeCare Görlitz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Informationen auf das Wichtige fokussieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro sowohl zu anderen Kollegen, wenn gewünscht ein nettes Klima

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

per Mail oder interne Kommunikationsapp

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

man sieht sich zu wenig, da alle alleine unterwegs sind, aber so etwas weiß ich vorher. Für mich war es nie ein Problem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel ermöglicht, wegen Umzug musste ich leider den AG wechseln. Es geht deutlich anders und ich vermisse meinen alten Arbeitsplatz

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

zu mir war das Büro immer nett, auch mit Chef und Chefin ein gutes Verhältnis. Hatten immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr unterschiedlich, je nach Patientenlage, vom Haushalt über Besuche im Park oder Zoo alles dabei

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