Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Homenergy die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer nett und höflich, allerdings richtig falsch und hintenrum nur aufs Unternehmen bedacht. Mitarbeiter nur ein Gegenstand.
Nur Druck, Mitarbeiter sind fertig, überwiegend schlechte Stimmung
Gibt ein paar geblendete Anhänger die entsprechend unangenehm sind, der Rest Top.
Lächerlich, gibt es nicht. Leute sollen auch am Wochenende arbeiten wenn die Leistung unter der Woche nicht gepasst hat und die passt ja grundsätzlich nicht. Und am Handy sowieso immer erreichbar sein durch die ganzen WhatsApp Gruppen.
Überstunden sind selbstverständlich und werden nicht bezahlt.