Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Homepage Helden die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird strikt darauf geachtet, dass niemand zu viele Überstunden gemacht und ein Ausgleich findet fair statt. Gutes Monitoring.
Menschlich 1a, super aufgefangen, immer für einen da, viel Verständnis - wie eine Familie.
In meiner Abteilung war die besondere Herausforderung: Onboarding war etwas stockig.
Kommunikation unter den Kollegen echt top. Kommunikation und Kritik zu den Vorgesetzt sehr schwierig und zäh..
Gleitzeit war sehr angenehm und auch der Standort in der Innenstadt war toll.
Je höher die Position, desto schwieriger die Kommunikation und vorallem die konstruktive Kritik. Von hier wurden Probleme oder Wünsche gerne klein gehalten was sehr frustrierend war.
Junges Team, coole Leute, viel Spaß