Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hommel Pharma die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens ist die Kommunikation recht gut aber manchmal redet man aneinander vorbei. Das ist ja menschlich :-)
Die Kollegen ziehen an einem Strang um die Arbeit effektiv zu erledigen. Chef organisiert unverbindliche Zusammenhalt fördernde
Ausflüge/Veranstaltungen (Sommerfest, Grillen, Weihnachtsfeier und Sonderaktionen).
Führungskräfte nehmen auf Mitarbeiter mit Familien Rücksicht. So wie es sein sollte.
Haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Auch im Logistikbereich gibt es verschiedene Tätigkeiten, die Abwechslung bieten.
Respektvoller und fairer Umgang der Führungskräfte mit anderen Angestellten. Klasse Geschäftsführer, der Interesse an seinen Mitarbeitern zeigt.