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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut alles
Garnichts
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge da alles genau perfekt ist wie es ist
Einfach top jeder versteht sich alle sind gut drauf da kann man richtig aufblühen egal ob als Azubi oder geselle
Der betrieb bildet aus um die azubis später im betrieb zu behalten, also hat man auf jeden fall die chance auf eine sichere zukunft
Die arbeitszeiten sind so geregelt das man nach der arbeit noch den tag genießen kann und auch die zeit hat anderen hobbys nachzugehen
Absolut top hat nen guten sinn für humor und ist an normalen tagen immer für nen spaß zu haben.
Das umfeld im betrieb genauso wie die ständig wechselnden arbeiten und der punkt meine leidenschaft zum beruf zu machen pushen den spaßfaktor immer weiter in die höhe
Sehr abwechslungsreich
Jeder respektiert sich gegenseitig perfektes klima zum arbeiten
Man hat 1-2 vorteile
Man wird beim Gehalt, egal bei welcher Leistung enorm gedrückt
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
90% der Kollegen sind super
Wenn’s die richtigen sind, ansonsten null
Die Kommunikation ist ein Grauen
Fahrzeuge
Zu viel Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter.Centerleitung arbeitet im Schnitt nur 25 Std Woche
Mehr Personal einstellen.
Es verstehen sich nicht alle Mitarbeiter und helfen nicht bei Bedarf.
gut
Überstunden werden erst ab 20 Std bezahlt
Keine
Zu wenig
Was sein muss
Jeder kämpft für sich
Schlecht
Unterirdisch schlecht
gut
Findet keine statt
Frauen im Vorteil
Keine
Motorrad
Führungsebene
Dringend Centerleitung auswechseln
Nicht besonders gut
Motorrad gut
Überstunden werden vorausgesetzt ohne Bezahlung oder Ausgleich
Nur online
Zu wenig
Keine ordentliche Mülltrennung oder Überprüfung
Jeder denkt nur an sich
Älter werden nicht ernst genommen
Wie ein Fähnchen im Wind, wenn er Mal da ist.
Glaskastenbauweise ohne Klima nur HR hat Klima
Nur Mailverkehr
Frauen klar im Vorteil, man muss sich nur gut anziehen.
Durch fehlende Schulungen wird man gefordert.
Am Anfang fühlt man sich wohl
sehr schlecht
Kommt drauf an wer
freundlich
wie das Fähnchen weht. Erst ist es ok und dann bekommt man eins rein gewürgt
ok
leider nur gemecker, kein lob
ja aber das Können wird nicht gewertschätzt
Sehr gutes Arbeitsklima
Probleme können sofort angesprochen werden. Nutzung der Betriebskantine von Honda Deutschland.
Parkplätze für Mitarbeiter,
Lässt sich zu viel von Mitarbeitern und Ex Mitarbeitern bieten, mehr Härte bei faulen Früchten.
Eine Klima im Gebäude und moderner Arbeitsverträge
Die Hanauer hat ihren Reiz und die Mittagspausen kann man echt gut verbringen.
Leider ist das Image von PKW schon sehr schwach geworden, dafür ist im Motorradbereich es im so besser
Die Verträge sind schon für die aktuelle Arbeitsmarktlage nicht modern, aber wer Spaß an der Arbeit stört sich weniger daran.
VWL, Dienstwagen für leitende Angestellte oder Verkauf möglich.
Das es kein Geld gibt muss man nicht befürchten.
Ist ein Autohaus… die PKW sind sehr ökologisch geworden, Motorrad ist nach wie vor Hobby.
Untereinander ist sehr viel passiert und der Zusammenhalt ist wirklich gut geworden
Ich kam immer super mit Ihm aus, man muss nur den Mut haben über Sachen die Stören zu sprechen und Lösungen zu finde, Probleme haben alle.
Die Arbeitsplätze und Systeme müssten modernisiert werden.
Service und Verkauf sitzen Offen im Showroom sodass bei Reklamationsgesprächen und Gesprächen mit sensiblen Informationen die Geheimhaltung erschwert.
Man kann über alles reden,
Wenn man bereit ist was zu übernehmen bekommt man das Vertrauen.
Parkplatz und Kaffee
Leitung
Mit der Zeit gehen und Junge ans Ruder lassen.
Nur online in der Freizeit
Unter Tarif
Was eben sein muss
Sehr launisch
Keine Klima im Glaskasten
Gehalt pünklich
.an wird für Fehler i der Führugsebene veranwortlich gemacht
Wechsel der Führungsebene
Gibt nur einen
Cholerisch
Offene Türen, leistungsgerechte Bezahlung
In den Abteilungen Verwaltung Homeoffice anbieten um Mitarbeiter, die einen weiten Arbeitsweg haben, zu halten
Sehr gutes Betriebsklima dank des guten Center Leiters
Leider war für mich der Arbeitsweg zu weit
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr guter und fairer Centermanager
Sehr gut
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