Unternehmen mit interessanten Aufgabenbereichen, jedoch branchenunüblicher geringer Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Forschungsgebiete und internationales Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, unflexible Arbeitszeiten und sehr geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- Anpassung der Gehaltsstrukturen (Bezahlung nicht nach Anzahl der abgesessenen Jahre sondern nach Leistung und Motivation der Mitarbeiter)
- Angliederung an Tarifverträge
- Einführung modernerer Arbeitsmethoden und zeitgemäßer Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Altes Gleitzeitmodel, kein Home Office, sehr unflexibel Nutzungsmöglichkeiten der angefallenen Überstunden,
Gleichberechtigung
Absolventen und Neueinsteiger schneiden im Schnitt deutlich besser ab. Ungleichmäßige Bezahlung zwischen neuen und alten Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr altmodische Arbeitsbedingungen. Besonders in der IT gibt es großes Verbesserungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Tarifbindung und eher willkürliche und wenig transparente Gehaltsentwicklung.
Image
Tochter des großen japanischen Mutterhauses, mit sehr geringer Repräsentation im europäischen Umfeld.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Motivation der Mitarbeiter ist verbesserungswürdig. Wenig angebotene Weiterbildungsmaßnahmen. Nahezu keine Aufstiegsmöglichkeiten