Hauptaugenmerk gilt dem Kunden - Arbeitnehmer haben einige Boni
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam kann man alles erreichen - vom ICH zum WIR schaffen das
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Motivation könnte besser sein - Anerkennung der Leistung könnte doch mehr sein - This is Germany!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen und Seminare - konkrete Mitteilungen an die Mitarbeiter wie die Ziele gesteckt sind - International und National noch besser Koordinieren
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, starkverjüngtes Team, angenehmes miteinander - Fairplay wenn man offen, ehrlich und ein Teamplayer ist.
Kommunikation
Jede Thematik kann angesprochen werden - alle Kollegen bemühen sich um Klärung schnellstmöglich
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das Team verjüngt ist, wird vieles mit einem Lächeln gelöst, man unterstützt sich gegenseitig - Backoffice erhält Rückinfo wie Veranstaltungen gelaufen sind, man löst gemeinsam evtl Unstimmigkeiten, in der großen Küche/Sozialraum mit allem was man so braucht kommt man gerne auch zwischendurch zum plaudern zusammen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - 38 Stunden Woche - Fairness bei Urlaubsbegehren, leider kein Homeoffice - Firmeneigener Parkplatz - große Büros - Klimaanlage in jedem Büro zur Eigendosierung
Vorgesetztenverhalten
Verjüngtes Management - International - Hong Kong meets Europe in Frankfurt - Dynamisch und wie in jedem Unternehmen dennoch durchsetzungsstark.
Interessante Aufgaben
In den Sommermonaten entspannter, nach der Sommerpause geht's an neue Herausforderungen - Aktionen werden im Team-Meeting besprochen
Gleichberechtigung
Generell wird jeder gleichbehandelt - wie überall hat man Grußpflicht gegenüber dem Vorgesetzten - Hierarchien werden eingehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lachen viel - es gibt hier zwar ältere Kollegen, die jüngeren profitieren von der Erfahrung und im Team wird vieles gelöst.
Arbeitsbedingungen
Kaffee - Tee - Kaffeemilch werden gestellt - Parkplatz - Klimaanlage - und angenehm große Büros versüßt mit 38 Stunden Woche - alle fünf Jahre neues IT Equipment an den Arbeitsplätzen - 24 Stunden IT Service Hotline
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gebäude und Garten werden gepflegt - Mitarbeiter tragen Sorge für die Mülltrennung (Tonnen bereitgestellt) - Energiesparen beim Verlassen des Büros - Wasser sparsam dosieren etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelklasse - etwas weniger wie in der Industrie, dafür mehr Work-Life-Balance
Image
Könnte durchaus besser sein - nach 3 Jahren Pandemie muss sich jedes Unternehmen erstmal neu aufstellen und Strategien entwickeln