Ellenbogenkultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frischer Wind würde dem Unternehmen gut tun.
Kommunikation
die Hauptfrage ist: Wer ist der Schuldige? Nicht: Wie kann man das Problem lösen?
Kollegenzusammenhalt
kaum vorhanden. Jeder kocht seinen eigenen Brei.
Work-Life-Balance
38 Stunden Woche und Freitags nur bis 15 Uhr. Allerdings können notwendige Überstunden nicht abgefeiert oder ausbezahlt werden. Urlaub muss von mehreren Instanzen genehmigt werden.
Vorgesetztenverhalten
im Allgemeinen eher herablassend und sehr hierarchisch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt i.O. , allerdings keine Extras wie Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzulage etc.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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