Einfach nur noch schlecht
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet euer gesamtes Management ansehen und prüfen, ob es wirklich der Weg ist den ihr gehen wollt . Ggf. externe Fachkräfte zur Analyse hinzuziehen .
Arbeitsatmosphäre
Solange man im Team ist , ist soweit alles gut jedoch schafft es die Geschäftsführung jedesmal den Druck so anzuheben , dass selbst der ruhigste Mitarbeiter ausrasten jnd an Burn-out erkrankt
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Sachen werden beschlossen ohne Absprache mit den Beteiligten.
Kollegenzusammenhalt
In Zeiten der Not rückt man zusammen und hier trifft es mehr oder weniger zu .
Work-Life-Balance
Es gibt kaum Spielraum für kurzfristige Urlaube für Termine oder ähnliches . Der Mitarbeiter wird Unterdruck gesetzt diesen anders zuverplanen
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Ziernähten ist , dass es sich hier um reine "Vetternwirtschaft " in der Geschäftsführung handelt.
Interessante Aufgaben
Überstunden und Samstagsarbeit
Gleichberechtigung
Hier zitiere ich den netten Menschen der für das Personal zuständig ist " Wir leben in einer Wegwerfgesellschaft " dies bezogen auf Mensch/Mitarbeiter . Also ja es werden alle gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ohne ihr Wissen von Positionen enthoben und runtergestuft. Ich denke das sagt einiges über den Umgang mit alteingesessenen Kollegen aus
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. 2 Mitarbeiter bereits dieses Jahr nachweislich an Burn-Out erkrankt . Keine Änderung in Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papier und auch nur wenn jemand guckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Arbeitslast und den Aufgabenumfang deutlich zu gering . Rechtswidrige Angebote wurden als Sozialleistungen den Mitarbeitern verkauft , welche vom Betriebsrat zurückgewiesen wurden .
Image
Auch hier kann ich die "Oberen" zitieren : " Der Laden hier ist nicht dafür da gewinn zu erbringen. Es soll lediglich das Honold Logo oben am Gebäude stehen"
Karriere/Weiterbildung
Durch den erhöhten Ausstieg vieler Mitarbeiter , bieten sich viele Angebote an sich Intern bis zu einer gewissenstufe zu entwickeln