Sicherer Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten MVZ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzern, sondern arztgeführtes MVZ mit hoher Orientierung am Wohl des Patienten, nicht nur an wirtschaftlichen Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen mit seinen drei Bereichen (Praxis, Labor, SAPV) wird fast zu groß, um alle Kolleg*innen zu kennen. Das sollte verbessertwerden (Hospitationen, Mitarbeiter-Events...)
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt, viel Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeiter, gerade unter Corona-Bedingungen im Home Office.
Kommunikation
Sehr gut während der Pandemie mit regelmäßigem Newsletter. In anderen Bereichen kann es noch besser werden.
Work-Life-Balance
Medizinische Einrichtung ohne Schicht- und Wochenenddienste; sehr hoher Anteil an Teilzeitbeschäftigten
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinen Grund zu klagen
Interessante Aufgaben
Kleines Team = vielfältiges Aufgabenfeld, da die Möglichkeiten zur Spezialisierung begrenzt sind
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Mitarbeiterinnen, auch im Gesellschafterkreis. Viele Kolleg*innen mit ausländischen Wurzel - alles kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch Mitarbeiter*innen über 50 neu eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis und Tagesklinik sind in die Jahre gekommen, aber Umbau ist seit Längerem geplant - musste durch die Pandemie jedoch verschoben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HOPA zahlt die ProfiCard voll, um Umstieg auf Nahverehr zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im medizinischen Sektor ist immer noch zu niedrig. HOPA zahlt aber marktübliche und angemessene Gehälter, überprüft diese jährlich. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ProfiCard, kostenfreie Getränke, monatlicher Obstkorb gibt es auch.
Sonderzahlungen (z.B. 2 x 600 EUR netto Corona-Prämie) werden bei entsprechendem Geschäftsverlauf vom Unternehmen zusätzlich geleistet.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Ruf der HOPA in der Onkologie sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Anzahl von Führungspositionen ist begrenzt. Trotzdem bemüht sich das Unternehmen darum, guten Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten.