5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Zitronenfalter faltet keine Zitronen, also glaub nicht, dass ein Abteilungsleiter eine Abteilung leitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Abteilung kann nichts, sitzt entweder schlafend da oder macht frauenfeindliche Witze.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten. Es werden von der leitenden Kraft viele Unwahrheiten erzählt, die das ganze Team nur grundlos schlecht macht, um selbst bei den Chefs zu punkten.
Image
eher schlecht, man hört auch in anderen Praxen nichts Gutes über die HOPA
Work-Life-Balance
unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
auf eigene Kosten und in deiner Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterirdisch, wenn man kein Bekannter von der Geschäftsführung ist.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein sehr gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
eher abweisend, beschuldigend.
Arbeitsbedingungen
insgesamt gute Ausstattung
Kommunikation
Es gibt keine fairen Gespräche.
Interessante Aufgaben
eintönige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten MVZ
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Konzern, sondern arztgeführtes MVZ mit hoher Orientierung am Wohl des Patienten, nicht nur an wirtschaftlichen Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen mit seinen drei Bereichen (Praxis, Labor, SAPV) wird fast zu groß, um alle Kolleg*innen zu kennen. Das sollte verbessertwerden (Hospitationen, Mitarbeiter-Events...)
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt, viel Flexibilität und Vertrauen in die Mitarbeiter, gerade unter Corona-Bedingungen im Home Office.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, ist der Ruf der HOPA in der Onkologie sehr gut.
Work-Life-Balance
Medizinische Einrichtung ohne Schicht- und Wochenenddienste; sehr hoher Anteil an Teilzeitbeschäftigten
Karriere/Weiterbildung
Die Anzahl von Führungspositionen ist begrenzt. Trotzdem bemüht sich das Unternehmen darum, guten Mitarbeitern eine Perspektive zu bieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im medizinischen Sektor ist immer noch zu niedrig. HOPA zahlt aber marktübliche und angemessene Gehälter, überprüft diese jährlich. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ProfiCard, kostenfreie Getränke, monatlicher Obstkorb gibt es auch.
Sonderzahlungen (z.B. 2 x 600 EUR netto Corona-Prämie) werden bei entsprechendem Geschäftsverlauf vom Unternehmen zusätzlich geleistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HOPA zahlt die ProfiCard voll, um Umstieg auf Nahverehr zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden auch Mitarbeiter*innen über 50 neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinen Grund zu klagen
Arbeitsbedingungen
Die Praxis und Tagesklinik sind in die Jahre gekommen, aber Umbau ist seit Längerem geplant - musste durch die Pandemie jedoch verschoben werden.
Kommunikation
Sehr gut während der Pandemie mit regelmäßigem Newsletter. In anderen Bereichen kann es noch besser werden.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil an Mitarbeiterinnen, auch im Gesellschafterkreis. Viele Kolleg*innen mit ausländischen Wurzel - alles kein Problem.
Interessante Aufgaben
Kleines Team = vielfältiges Aufgabenfeld, da die Möglichkeiten zur Spezialisierung begrenzt sind
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Personalmanagment ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie bemüht sind nach langer krankheit oder elternzeit die passende Stelle zum wiedereinstieg zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man zwar gelobt wird aber nicht entgeldlich dafür entlohnt wird. Das ist alles andere als motivierend und man hat keine Lust mehr auf dem Leistungsstand zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Nach leistung bezahlen, Weiterbildung fördern und versuchen aus den geteilten Abteilungen wieder ein Team zu bilden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Ich glaube der Ruf war in den letzten Jahren besser und lässt mittlerweile zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Man ist sehr bemüht die Wünsche zu erfüllen wenn man z.B. aus der Elternzeit zurück kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen und um jede Weiterbildung muss man kämpfen oder aus eigener Tasche zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif + betriebliche Altersvorsorge
Für außerordentlich gute Leistung für die man auch gelobt wird bekommt man nicht mehr Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht papier zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Früher sehr gut, mittlerweile nur noch jeder gegen jeden ( leider)
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie zufrieden sind setzten sie sich nicht für z.B. mehr Gehalt ein. Wenn sie unzufrieden sind lassen sie das den Mitarbeiter spüren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.
Kommunikation
Man hat zwar ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter aber es wird nicht darauf reagiert was zur Mitarbeiterunzufriedenheit führt.
Gleichberechtigung
Es wird nach Sympathie behandelt.
Interessante Aufgaben
Es wird viel erwaret und auch übertragen aber wenn man für mehr Aufgaben mehr Geld möchte sind die Türen und Ohren zu.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Na ja,......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. falsche Leute in den entsprechenden Positionen, Führungsebene fährt mehrgleisig - somit ist jeder Arbeitnehmer austauschbar
Karriere/Weiterbildung
sollte jeder mit guten Argumenten regelmäßig selbst einfordern
Vorgesetztenverhalten
Heuchelei, stille Post
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten gut, einige betriebliche Strukturen sind nicht zeitgemäß
Kommunikation
Gerne hinter dem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MA werden wenig wahrgenommen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA werden kaum gehört.
Verbesserungsvorschläge
Individueller sein, Mut zu haben Neues auszuprobieren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird hopa mvz durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden hopa mvz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich hopa mvz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.