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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Gehalt im medizinischen Sektor ist immer noch zu niedrig. HOPA zahlt aber marktübliche und angemessene Gehälter, überprüft diese jährlich. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ProfiCard, kostenfreie Getränke, monatlicher Obstkorb gibt es auch.
Sonderzahlungen (z.B. 2 x 600 EUR netto Corona-Prämie) werden bei entsprechendem Geschäftsverlauf vom Unternehmen zusätzlich geleistet.
Bezahlung nach Tarif + betriebliche Altersvorsorge
Für außerordentlich gute Leistung für die man auch gelobt wird bekommt man nicht mehr Geld.
Die Gehälter sind unterirdisch, wenn man kein Bekannter von der Geschäftsführung ist.