Heuchlerisch. Fake-Bewertungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage nahe Ku'damm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisches Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leadership verinnerlichen. Unternehmenskultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber neigt zu cholerischem Verhalten und irrationalen Entscheidungen. Die Atmosphäre ist geprägt von Unsicherheit und Unterdrückung. Einige wenige versuchen, über eine vorgetäuschte freundschaftliche Beziehung zum Arbeitgeber die Stimmung aufzubessern.
Kommunikation
Elitäre Kommunikation im engen Kreis, wenn es um Unternehmensentscheidungen geht. Für Projekte gibt es keine (Creative) Briefings und Timings sind ziemlich willkürlich.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel getuschelt und der Flurfunk ist dementsprechend laut. Bevor Entscheidungen wie Kündigungen offiziell verkündet werden, weiß das Team es meistens schon auf inoffiziellem Wege.
Manche Kollegen haben es durch ihre Art, andere für sich arbeiten zu lassen und durch ihre pseudofreundschaftliche Beziehung zum Arbeitgeber weit geschafft und profilieren sich dementsprechend laut und gerne in Meetings.
Vorgesetztenverhalten
Kein erkennbar positiver Führungsstil. Der Arbeitgeber verlangt von neuen Mitarbeitern, eine positive Bewertung hier zu verfassen. Sorry, das geht gar nicht und ist offensichtlich Manipulation.
Gleichberechtigung
Sexismus (kleines Mädchen mit viel Ehrgeiz aber wenig Knowhow) vom Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay für die Agenturbranche. Die beiden "hochgeschwindelten" Kollegen verdienen allem Anschein nach überproportional.
Image
"Was ist Hopp Strategie?"
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven relativ schlecht. Auch als wegbereitende Station schlecht geeignet. Weiterbildungen sind ziemlich nett: Option auf 2x im Jahr.