Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOPF STRATEGIE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kooperieren oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Team ist ein echtes Highlight! Unterstützung, Inspiration und gemeinsames Lernen stehen hier im Mittelpunkt. Besonders in kreativen Prozessen oder wenn es darum geht, neue Technologien zu erschließen, konnte ich mich jederzeit auf meine Kolleg*innen verlassen.
Die Flexibilität ist hoch, und das Team achtet darauf, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben stimmt. Natürlich gibt es auch mal intensive Phasen, aber durch die gegenseitige Unterstützung lässt sich alles gut bewältigen.
Wunderbar gelegen und hochwertiges Kollegium
Ich werde das Team sehr vermissen!
Die Atmosphäre im Team ist offen, wertschätzend und motivierend. Feedback wird konstruktiv gegeben, Ideen finden Gehör, und man kann sich auf ehrlichen Austausch verlassen. Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeitende*r, sondern als Teil einer Gemeinschaft.