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Jetzt Profil einrichten25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hopf Strategie ist ein großartiger Ort für alle, die in einem kreativen, dynamischen Umfeld arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln möchten. Ich bin dankbar für die Zeit hier und freue mich auf die nächsten Herausforderungen!
Die Atmosphäre im Team ist offen, wertschätzend und motivierend. Feedback wird konstruktiv gegeben, Ideen finden Gehör, und man kann sich auf ehrlichen Austausch verlassen. Hier fühlt man sich nicht nur als Mitarbeitende*r, sondern als Teil einer Gemeinschaft.
Die Flexibilität ist hoch, und das Team achtet darauf, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben stimmt. Natürlich gibt es auch mal intensive Phasen, aber durch die gegenseitige Unterstützung lässt sich alles gut bewältigen.
Wer Lust hat, sich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen, ist hier genau richtig. Ich konnte viele wertvolle Erfahrungen sammeln, neue Methoden ausprobieren und strategische Denkweisen ausbauen – das hat mich auch bestens auf meine Masterarbeit vorbereitet.
Das Team ist ein echtes Highlight! Unterstützung, Inspiration und gemeinsames Lernen stehen hier im Mittelpunkt. Besonders in kreativen Prozessen oder wenn es darum geht, neue Technologien zu erschließen, konnte ich mich jederzeit auf meine Kolleg*innen verlassen.
Wunderbar gelegen und hochwertiges Kollegium
Agenturen sind nichts für jede/ jeden. Bei HOPF trennt sich die Spreu vom Weizen und man muss gut verstehen, dass man mehr wissen muss als viele andere in diesem Business. Vor allem hier. HOPF ist eine Weiterbildung in-Sich. Hochkompetent, sehr durchdacht und reif. Nichts für jeden, aber wer hier andockt, der bewegt sich im oberen Segment mit allen Vor-und Nachteilen...
Wie´s halt so ist in Agenturen
Sehr viele Entfaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei neuen Herausforderungen. Dies trägt dazu bei, dass man in kurzer Zeit sehr viel lernt und neue Fähigkeiten entwickelt. Außerdem wird viel Geduld und auch Verständnis gezeigt, sogar bei größeren Fehlern ...
Stark von Projekten abhängig, aber es gibt in solchen Fällen immer Unterstützung aus dem Team.
Weiterbildungen werden proaktiv gefördert.
Ich werde das Team sehr vermissen!
Allgemein sehr junges Unternehmen, es gibt nicht viele "ältere" Mitarbeiter.
Es wird eine offene Kultur gelebt, in der sich die Mitarbeitenden wohlfühlen. Das merkt man in der Zusammenarbeit sowie in der allgemeinen Atmosphäre. Basis der Arbeit sind die gemeinsam festgelegten und gelebten Beliefs der Agentur, die das Handeln und den Umgang miteinander definieren.
Hopf Strategie ist im Agenturkosmos nicht so bekannt, was aber auch an der kleinen Größe liegen wird. Unsere Kunden aus diversen Branchen nehmen uns in der Zusammenarbeit als Partner wahr.
Für Teilzeit Mitarbeitende oder Studierende gibt es die Möglichkeit bei mehr Arbeitszeit (z.B. wegen Events etc.) diese auszugleichen. Auch Vollzeitkräfte bekommen z. B. zusätzliche Urlaubstage für besonderen Einsatz. Ein tolles Plus ist die Möglichkeit wöchentlich bis zu drei Tage vom Home Office aus zu arbeiten.
Die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sind super und haben einen hohen Stellenwert. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und Coaching Sessions. Außerdem kann man bis zu zwei Weiterbildungen pro Jahr beanspruchen, um sich fachlich zu entwickeln.
Gehalt wird nach Leistung und Verantwortung bemessen und die Bezahlung ist auf jeden Fall angemessen. Zusätzlich gibt es noch weitere Benefits wie z. B. Bezuschussung von Gesundheitsleistungen.
Hopf Strategie versucht über kleine Steps umweltbewusster zu handeln, wie z. B. Mülltrennung, Zug statt Flug als Reisemittel etc. Weihnachten 2022 wurde im Team besprochen an die Berliner Kältehilfe zu spenden, was allen Mitarbeitenden sehr gut gefallen hat.
Das Team arbeitet sehr freundschaftlich miteinander und unterstützt sich an jeder Stelle. Respekt und Wertschätzung stehen hier an oberster Stelle. Besonders die vierteljährlichen Offsites machen mit dem Team viel Spaß!
Grade das Zusammenspiel aus langjähriger Erfahrung und frischem jungen Wind machen die Arbeit besonders. Insgesamt haben wir aber ein eher junges Team.
Man hat viele Freiheiten, um Projekte mit Eigenverantwortung anzugehen und kann dabei trotzdem jederzeit auf Unterstützung zählen. Die Ansprüche sind hoch, was fordert aber gleichzeitig zu hoher persönlicher Weiterentwicklung führt. Man fühlt sich und seine Ideen zu jeder Zeit wertgeschätzt.
Man kann sich aussuchen, ob man im großen Büro mit mehreren Kolleg:innen oder in einem kleinen Nebenraum eher ungestört arbeiten möchte. An dem festen Agenturtag in der Woche wird es unter Umständen mal lauter, dafür ist dieser für das Teambuilding umso wichtiger.
Die Kommunikationswege sind nicht immer einheitlich, sodass manchmal Informationen erst verzögert ankommen. Insgesamt werden aber alle relevanten Infos in Teammeetings mit allen geteilt.
Fairness und respektvoller Umgang werden hier groß geschrieben.
In der Regel gibt es langfristige Zusammenarbeiten mit den Kunden, sodass das Tagesgeschäft sich wiederholende Aufgaben beinhaltet. Allerdings weitet die Agentur momentan ihr Angebot aus und es kommen viele spannende Projekte mit neuen Technologien wie z. B. AI zustande. So hat man beides, regelmäßige Aufgaben und abwechslungsreiche Jobs.
Bei viel Engagement kann sich jeder Einzelne in der Agentur entfalten, seinen Platz finden und sich verwirklichen.
Angebote sind vereinzelt zu knapp kalkuliert.
Weniger (interne) Meetings, um effizienter und effektiver arbeiten zu können.
Super Stimmung, positive Vibes! – Manchmal vielleicht zu positiv, weil es dann auch mal sein kann, dass es ein wenig lauter wird
Gleitzeiten machen das Leben einfach angenehmer! Jedoch wenn Dinge fertig werden müssen, müssen sie auch fertig sein.
Grundsätzlich offen für Gehaltsverhandlungen.
Bei Hopf wird das Team wirklich groß geschrieben, was ich tatsächlich in all meinen Jahren der Arbeitserfahrung vorher noch nicht so erlebt habe. Ein super Zusammenhalt und Spirit!
Vielleicht wäre ein neuerer Laptop mal ganz angebracht ;)
Die interne Kommunikation funktioniert gut, nur leider über zu viele Kanäle.
Möglichkeit in kürzester Zeit sehr viel zu lernen
Umgang mit Mitarbeitern (Ehrlichkeit, Empathie und angemessener Tonfall etc.)
Bei der Kultur hilft auch das zehnte Rebranding nichts
Geprägt von Anspannung. Man startet natürlich motiviert in in einen neuen Job. Und wundert sich, warum die Mitarbeiter die eine Weile vor einem da waren, so unmotiviert sind. Nach einer Weile weiß man dann warum.
Das einzige Image ist das, was die Mitarbeiter von dem Laden haben und das ist nicht sonderlich. Sonst eher nicht bekannt
Abhängig vom Job. Bei einigen sehr ok, bei anderen unterirdisch. Selbst wenn man gesagt hat, das es einem zu viel ist wurde es oft ignoriert.
Angeblich zwei Weiterbildungen im Jahr, kenne aber niemanden, der die tatsächlich bekommen hat
Weder besonders gut, noch besonders schlecht.
Kollegenzusammenhalt war gut, man hat Zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt
Gibt keine, die Leute gehen auch nach einem Jahr bis zwei Jahren wieder
Manchmal sehr fair, meistens aber geprägt von Unterdrückung. Runtermachen nach Stimmung, gute Leistung war keine Garantie dafür, keinen Wutausbruch abzubekommen.
Nichts zu meckern
Von der oberen Etage vermeintlich offen, es haben aber oft bei wichtigen Sachen Informationen vorenthalten.
Sehr chaotisch
Fragwürdige Kommentare und Bemerkungen
Gute Entwicklungschancen bei hoher Eigeninitiative
Selbstverständlich hat jeder eigenständig zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen - das Team macht es einem allerdings einfach :)
Absprachen im Team und gute Eigenorganisation, dann ist der Workload absolut ok
Sehr schönes, helles Büro in der City West.
Die Mitarbeiter sind sehr sympathisch und hilfsbereit.
Bis auf wenige "Hochphasen" sehr gut.
Jedem Mitarbeiter stehen pro Jahr zwei Weiterbildungen zu.
Faire Bezahlung. Für die Agenturwelt überdurchschnittlich.
Viel Wertschätzung, gute Feedbackkultur, Hands-on-Mentalität.
Internet in der Vergangenheit recht langsam und gelegentlich mit Aussetzern. Sonst alles top.
Wöchentlich zwei übergreifende Teammeetings, ansonsten viele kleine Meetings in den Projektgruppen.
Vielfältie Projekte und internationale Marken.
Hier müssen sich grundlegende Dinge ändern, damit Mitarbeiter auch es auch mal länger als ein Jahr aushalten.
Den Laden kennt keiner und ist wahrscheinlich auch besser so.
Man hat die Möglichkeit auf zwei Weiterbildungen im Jahr.
Der Flurfunk ist lauter als alles andere.
Sind nicht vorhanden.
Cholerisch trifft es auf den Punkt.
Das Büro ist nett und gut erreichbar.
Viel Geschwätz um nichts. Weniger Meetings und mehr Wegarbeiten wäre ein Anfang.
Es gibt definitiv die Lieblinge, die auch entsprechend ihre Vorzüge genießen.
Teils spannende Kunden, die aber selbst keine Vision haben. Schwierig und teilweise sehr konservativ.
So verdient kununu Geld.