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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Digital Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nebem dem Gespräch mit HR und einem zukünftigen Mitarbeiter, mit welchem man - bei positiver Rückmeldung - zusammenarbeiten würde, gibt es nach dem Interview noch die Möglichkeit in entspannter Atmosphäre mit weiteren Mitarbeitern über deren Aufgaben und Arbeitsabläufe zu reden.
Unbedingt beibehalten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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