Familienunternehmen mit konservativer und narzistischer Führung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hält noch an bestehenden Standorten fest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autokratsch narzistischer Führungsstil, der sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt und langfristig schwerwiegende Folgen haben wird!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektvoll behandeln und kontroverse, ehrliche Diskussionskultur in gesamtem Unternehmen fördern! Veränderungswille zur Modernisierung signalisieren und in schwierigen Situationen Orientierung geben!
Mitarbeiter für Engagement belohnen und etwas für Wohlbefinden am Arbeitsplatz tun.
Arbeitsatmosphäre
Autokratscher Führungsstil wirkt sich auf die gesamte Mitarbeiterschaft aus und sorgt für Angstkultur in nahezu allen Abteilungen.
Kommunikation
Unternehmer leben in ihrer eigenen Blase und wollen von den wahren Gegebenheiten nichts wissen. Empathie und Führungsintelligenz sind absolute Fremdwörter. Führungskräfte berichten somit nicht wahrheitsgemäß, um sich selbst nicht zu schaden.
Zudem schlechte, ignorante Kommunikation und ausbleibende Zukunftsvisionen.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen noch gute Zusammenarbeit, um sich gegen schlechten Führungsstil zu schützen!
Work-Life-Balance
Außer Jobrad und Corporate Benifit keine Angebote! Noch nicht einmal freies WLAN. Veraltete Büros und zum Teil unzumutbare Zustände. HomeOffice, womit Mitarbeiter dem Unternehmen während der Pandemie das Leben gerettet hatte, wurde von 2 auf 1 Tag reduziert! Dadurch haben einige gute Mitarbeiter/innen das Unternehmen verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Durch Angst geprägter Führungsstil, der ehrliche Meinungen unterdrückt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Solar-/PC-Anlagen noch Smartbuildingkomponenten in Gebäuden installiert! Kein Kosten- und Nachhaltigkeitsbewusstsein.
Image
Sparkurs mit Verzicht auf Werbung und Vermarktungsaktionen
Karriere/Weiterbildung
Unternehmer halten Weiterbildung für sinnlos!