Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOPPE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird nach außen groß geschrieben, intern lässt dies doch zu wünschen übrig.
Keine negative Erfahrung mit Kollegen:innen
Gibt es nicht! Homeoffice nur ein Tag max. möglich.
Verhalten oft korrekt. Aber Entscheidungen werden nicht getroffen, da diese immer von "Oben" abgesegnet werden müssen. Lange Entscheidungswege!
Schlecht, unqualifizierte Fe verantwortliche die in anderen Unternehmen höchstens fegen dürften.
3 nür veil ich spreche nicht gut deutsch