Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
HOPPE AG Logo

HOPPE 
AG
Bewertung

Katastrophaler Arbeitgeber. Umgang mit menschen dort unter aller würde.

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Bromskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Traurig aber es gibt nichts gutes mehr was hier für denn Arbeitgeber noch spricht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Bezahlung der Mitarbeiter.
Die Gehalts Stufen dort sind absolut unakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungs Ebene in Bromskirchen raus schmeißen und aus tauschen.In erster Linie denn Betriebsleiter und Personaler.

Arbeitsatmosphäre

Sehr liebe und gute Kollegen.auf der Fläche.An denn Maschinen.

Kommunikation

Kommunikation gibt es so gut wie keine.und wenn dann nur zwischen Tür und Angel.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden gegeneinander aufgehätzt und ausgespielt. Es ist nicht erwünscht wenn man sich untereinander gut versteht.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Das sind keine Führungskräfte. Ungelernte und ungeschulte möchte gern Führungskräfte. Werden von Betriebsleiter nach passender Nase ausgesucht.

Interessante Aufgaben

Es werden dort keinerlei Schulungen oder vordbildungen angeboten.

Gleichberechtigung

Es wird dort jeder nach mögen oder nicht mögen vom vorgesetzten verschieden behandelt. Ganz extrem Endfertigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophe. Ältere Kollegen um die 60 werden allein an Anlagen gestellt die normal mit 2 Personen bestückt werden. Obwohl mann weiss das der ein oder andere krank oder nicht Körperlich dafür geeignet ist.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut.mann arbeit dort mit allten und teils ohne TÜV geprüften Hubwagen und flurbeförderungs Fahrzeugen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles schwer in die Jahre gekommen.
Alte Anlagen usw....sozial ist der Arbeitgeber nur mit Spenden an die Bundeswehr und der Tafel.womit er sich an der info Tafel noch brüstet. Schämen sollte er sich bei den Gehältern die er zahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Mindestlohn. Und das als Marktführer.
Karriere gibt es dort nicht.es werden einem von Führungskräften und selbst vom Betriebleiter Jobs versprochen aber nie gehalten.Es wird viel gelogen seitens der Führungs Ebene und Betriebsleiter.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen oder Schulungen angeboten.


Work-Life-Balance

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KieferVerantwortlicher Personal

Guten Tag,

wir bedauern, dass Sie offensichtlich eine negative Erfahrung gemacht haben, möchten jedoch einige Punkte klarstellen:

Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt:
Die Behauptung, dass es diesbezüglich nichts Gutes mehr über HOPPE zu sagen gebe, ist schlichtweg falsch. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und fördern aktiv den Teamgeist. Unsere Mitarbeiter schätzen die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team.

Karriere und Weiterbildung:
Die Aussage, dass keine Weiterbildungen oder Schulungen angeboten würden, entspricht nicht der Realität. Wir bieten zahlreiche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten an. Unsere Mitarbeiter haben Zugang zu internen und externen Fortbildungen, um ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Gehalt und Sozialleistungen:
Die Behauptung, dass die Gehaltsstufen unakzeptabel seien, ist unbegründet. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und umfangreiche Sozialleistungen, die deutlich über den gesetzlichen Mindestanforderungen liegen. Unsere Gehaltsstruktur wird regelmäßig geprüft, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht und fair ist.

Umgang mit älteren Kollegen:
Die Anschuldigung, dass ältere Kollegen schlecht behandelt würden, ist haltlos. Wir respektieren und schätzen die Erfahrung unserer älteren Mitarbeiter. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, in einer sicheren und unterstützenden Umgebung arbeiten können. Wir stellen sicher, dass Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind und den individuellen Bedürfnissen entsprechen.

Arbeitsbedingungen und Sicherheit:
Die Behauptung, dass mit alten und unsicheren Geräten gearbeitet werde, ist falsch. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter hat oberste Priorität. Alle unsere Arbeitsgeräte und Anlagen werden regelmäßig gewartet und entsprechen den aktuellen Sicherheitsstandards. Wir investieren kontinuierlich in moderne Technologien und Arbeitsmittel, um ein sicheres und effizientes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Kommunikation und Führung:
Die Aussage, dass es keine Kommunikation gebe, ist schlichtweg falsch. Wir fördern eine offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter werden ernst genommen und fließen in unsere kontinuierlichen Verbesserungsprozesse ein.

Auch darüber können wir gerne einmal direkt sprechen.

Melden Sie sich einfach bei mir.


Mit freundlichen Grüßen

Thomas Kiefer, Verantwortlicher Personal, HOPPE AG, Stadtallendorf

Anmelden