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HOPPE 
AG
Bewertung

Stadtallendorf und weitere

Wer für einen hungerslohn arbeiten will und gerne schlecht behandelt wird sollte sich bewerben bei HOPPE

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Hoppe AG in Stadtallendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr bin froh das ich da weg bin. 1800 Euro für 3 Schicht ein Witz ist das

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Autobahn, permanent arbeiten und als dank schlecht behandelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Menschen in Führungspositionen setzten, die einen gewissen Umgang beherrschen. Grad die Fe Verantwortlichen sind zu abgehoben weil sie vorher alle normal in der Produktion waren. Und jetzt denken sie sind eine Leitung (für das geld macht kaum jemand der es kann) Wer bei hoppe petzt wird was (nennt man hier aufmerksame Mitarbeiter).

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, unqualifizierte Fe verantwortliche die in anderen Unternehmen höchstens fegen dürften.

Kommunikation

Kaum, und wenn dann herablassend

Work-Life-Balance

Ständiges fragen ob man Samstag kommen kann. Aber selber Freitag schon früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Denken sie wären was besseres. Sind meist Leute die nicht durch ihr Wissen oder Können in dieser Position sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann wird aussortiert

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit ein Fremdwort, oft keine Handschuhe da, edelstahlstaub extrem in der Luft da absaugungen kaputt oder verstopft.

Gehalt/Sozialleistungen

In jeder leihfirma verdient man mehr. Bei hoppe arbeiten wie ein Pferd lohn wie ein ponny

Image

Dafür wird gesorgt, regelmäßiges spenden an die taffel. Mitarbeiten könnten selber zur Tafel gehen so wenig zahlt ihr

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas KieferVerantwortlicher Personal

Guten Tag,

wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung bei HOPPE gemacht haben. Wir möchten jedoch einige Punkte klarstellen und unsere Position verdeutlichen.

Gehalt und Arbeitsbedingungen:
HOPPE bietet wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen, die regelmäßig geprüft und angepasst werden. Unsere Schichtzulagen und zusätzlichen Leistungen sind branchenüblich und transparent. Arbeitssicherheit hat bei uns höchste Priorität, und wir stellen sicher, dass alle Mitarbeiter die notwendige Schutzausrüstung erhalten und die Arbeitsumgebung regelmäßig geprüft wird.

Arbeitsatmosphäre und Führung:
Die Personal-Politik hat bei HOPPE zentrale Bedeutung. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter der entscheidende Wettbewerbs“faktor“ sind. Unsere Führungskräfte werden sorgfältig ausgewählt und kontinuierlich geschult, um sicherzustellen, dass sie ihre Teams effektiv und fair führen. Wir fördern eine offene Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Anliegen direkt anzusprechen.

Work-Life-Balance:
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das sowohl den betrieblichen Anforderungen wie auch den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird und bieten flexible Arbeitszeiten und faire Schichtpläne an. Überstunden und zusätzliche Schichten werden nur in Ausnahmefällen und nach Absprache mit den betroffenen Mitarbeitern angeordnet.

Förderung durch Forderung:
Unser Karriere-Motto lautet: Förderung durch Forderung. Unsere Führungskräfte sind darauf bedacht, die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter zu fördern und durch geeignetes Führungsverhalten die Motivation zu erhalten. Führen bedeutet bei HOPPE, andere erfolgreich zu machen, denn erfolgreiche Mitarbeiter mehren auch den Erfolg des Unternehmens.

Kommunikation und Zusammenarbeit:
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind Sozial- und Kommunikations-Kompetenz entscheidend. Grundlage unserer Personal-Politik ist ein faires Verhältnis von Leistung und Gegenleistung. Wir bemühen uns, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu gewährleisten und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die auf gegenseitiger Achtung und Vertrauen basiert.

Gerne lade ich Sie zu einem Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen konkreter besprechen zu können.

Melden Sie sich einfach bei mir.


Mit freundlichen Grüßen

Thomas Kiefer, Verantwortlicher Personal, HOPPE AG, Stadtallendorf

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