HOPPE 

AG

Bewertung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Ich möchte auf einige Ihrer Aussagen eingehen und wie folgend kommentieren:

Freies Arbeiten in der Nachtschicht: 
Wir freuen uns, dass Sie das freie Arbeiten in der Nachtschicht positiv hervorgehoben haben. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeitskultur, der unseren Mitarbeitern Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht.

Sozialer Umgang der Vorgesetzten:
Bei HOPPE legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und gegenseitige Achtung. Unsere Führungskräfte sollen die Motivation der Mitarbeiter durch geeignetes und redliches Führungsverhalten fördern. Wir setzen entsprechend auf kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen zur Mitarbeiterführung.

Lohn: 
Bei HOPPE ist das Ziel ein faires Verhältnis von Leistung und Gegenleistung. Wir bieten unseren Mitarbeitern als Gegenleistung für ihre Leistung nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile, wie Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung sowie persönliche Wachstumschancen.

Verbesserungsvorschläge: 
Wir begrüßen konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Die Schulung unserer Vorgesetzten zur Mitarbeiterführung ist ein integraler Bestandteil unserer Personalentwicklung.

Gerne können wir über Ihre Erfahrungen persönlich sprechen.

Melden Sie sich einfach bei mir.


Mit freundlichen Grüßen

Thomas Kiefer, Verantwortlicher Personal, HOPPE AG, Stadtallendorf