Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoppe Marine die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein offenes und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Unsere Firmenkultur ist geprägt von freundschaftlichem Miteinander über die Abteilungsgrenzen hinaus, ob am Arbeitsplatz oder auch in der Freizeit.
Kollegen helfen oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Abteilung ist top. Wie in jedem Unternehmen gibt es hier immer noch Möglichkeiten der Optimierung. Aber es ist nicht störend oder hindernd. Es wäre nur noch ein Optimum.
Das beste Kollegium, was man sich vorstellen kann.❤️
Wir haben Home-Office. Wer möchte kann feste Tage einplanen, aber bei privaten Umständen haben wir die Möglichkeit umzuplanen. Nichts ist in Stein gemeißelt. Einfach nur super.
Sehr gute Vorgesetzte, welche immer ein offenes Ohr für einen haben. Ich fühle mich gehört, verstanden, gefordert und gefördert
Mein Aufgabengebiet ist so dynamisch, dass so oft, sehr herausfordernd und damit sehr spannend ist.
Das Unternehmen ist nicht nur Familien geführt, innerhalb der Geschäftsführung und des Kollegiums fühlt es sich auch familiär an.