18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Banal, aber ein Kaffeevollautomat in der Küche wäre Mega. Okay, wir haben bereits Filterkaffee, Tee, Obst und Kekse für umsonst.
Das Unternehmen ist nicht nur Familien geführt, innerhalb der Geschäftsführung und des Kollegiums fühlt es sich auch familiär an.
Die allermeisten haben eine sehr gute Meinung über die Firma. Aufgrund der ganzen bereits genannten Faktoren. Ansonsten: meckern kann/darf immer jemand
Wir haben Home-Office. Wer möchte kann feste Tage einplanen, aber bei privaten Umständen haben wir die Möglichkeit umzuplanen. Nichts ist in Stein gemeißelt. Einfach nur super.
Es gibt jährlich ein Personalgespräch. Hierbei und aber auch zwischendurch kann man Weiterbildungen anfragen und seine Wünsche äußern. Ich glaube das ist ein sehr guter Weg. Jedenfalls habe ich das bisher so wahrgenommen.
Ich musste erst mal den Info Button drücken, um zu verstehen, was gemeint ist Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt. Und meiner Meinung nach, Leistung bezogen. Also fair
Das beste Kollegium, was man sich vorstellen kann.❤️
Den Umgang kann ich persönlich nicht bewerten. Aber ich sehe folgendes. Etliche Kollegen arbeiten auch in ihrer Rente bei Hoppe weiter. Glücklicherweise. So können Sie mit ihrem reichhaltigen Wissensschatz auch neue Kollegen bereichern. Ich habe auch festgestellt, dass ältere Kollegen eingestellt worden sind.
Sehr gute Vorgesetzte, welche immer ein offenes Ohr für einen haben. Ich fühle mich gehört, verstanden, gefordert und gefördert
Die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Abteilung ist top. Wie in jedem Unternehmen gibt es hier immer noch Möglichkeiten der Optimierung. Aber es ist nicht störend oder hindernd. Es wäre nur noch ein Optimum.
Ich als Frau, habe bisher keinerlei Nachteile erfahren. Daher bin ich fester Meinung, dass bei Hoppe die Gleichberechtigung herrscht.
Mein Aufgabengebiet ist so dynamisch, dass so oft, sehr herausfordernd und damit sehr spannend ist.
Es herrscht ein gesundes Betriebsklima, mit Höhen und Tiefen.
Es gibt flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit.
Die Vorgesetzten und Kollegen sind sehr nett ein Stern.Abzug gibt es, weil recht viel gelästert wird.
Kann mich bis jetzt über meine Vorgesetzten in keinster Weise beschweren. Im Gegenteil.
Sehr moderne Technik
Kommunikation findet statt… Meiner persönlichen Meinung nach an einigen Stellen zu viel an anderen Stellen zu wenig.
Das Unternehmen bietet viele interessante Aufgaben. Allerdings gibt es wenig Möglichkeiten, jeden einzelnen Bereich über einen längeren Zeitraum zu besuchen. Einfluss auf die Gestaltung deiner Tätigkeiten hat man nicht.
Wirklich schlecht finde ich gar nichts
Es ist meist angenehm
Ich habe ein super Team- so macht Arbeit immer Spaß!
Ich kann da in meinem Fall nur positives berichten
Mein Aufgabenbereich ist der vielfältig und stets interessant
Flexible Arbeitsmodelle
Diskrepanz zwischen umsetzbaren und verkauften Projektvolumina.
"Das haben wir schon immer so gemacht"...
Teamübergreifende Kommunikation ist lausig.
Deutlich mehr Leute einstellen. Kompetente Führungskräfte mit Erfahrung einstellen. Gute Arbeit belohnen. Offene und direkte Kommunikation. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken und Probleme nicht ignorieren sondern lösen, wenn sie von Mitarbeitern angesprochen werden.
Generell ok, manchmal zu viel Mikromanagement und passive Kommunikation. Vertrauensvolle Atmosphäre sieht anders aus.
Generell flexibel im gewissen Rahmen.
Es wurde einiges versprochen aber am Beispiel von Kollegen hat man gesehen, dass davon wenig umgesetzt wird.
Auf der direkten Vorgesetzten Ebene in Ordnung, könnte ehrlicher und transparenter sein. Mehr zu Ownership ermutigen und weniger Mikromanagement. Auf den Ebenen darüber absolut intransparent, Überforderung und wenig Verständnis.
Im Büro zu viel Gewusel und zu laut um vernünftig zu arbeiten. Undurchdachte Homeoffice Regelung, keine Unterstütztung für Ausrüstung für das Home Office.
Lässt zu wünschen übrig. Bei relevantem Kontext wurde viel vorgefiltert, dafür hat man teilweise Meetings mit denen man nichts anfangen kann.
Angemessene, durchschnittliche Vergütung für Position und Marktwert zu Einstiegszeitpunkt. Abzug für weniger Gehalt in der Probezeit. Auch Mitarbeiter gehen Risiken ein wenn sie in der Probezeit sind.
Durchwachsen. Viele mögliche spannende Themen, aber oftmals dann doch eher eintönige, tägliche Arbeit, die Motivation raubt.
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es findet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe statt.
Service und Außendienstmitarbeitern durch Dienstwagenüberlassung eine höhere Flexibilität ermöglichen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Hoppe ist top.
Ungeschlagen. Innerhalb der Teams herrscht ein super Kollegenzusammenhalt
Einige Mitarbeiter bleiben der Firma auch nach Rentenbeginn erhalten und sind sehr wertgeschätzte Kollegen.
Es wird aus meiner Sicht kein Unterschied zwischen Mann/ Frau/ Jung/ Alt gemacht.
Das tolle Arbeitsklima und das Team inkl. Führungsperson!
In meinen Augen gibt es ehrlich gesagt nichts zu verbessern.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und es macht großen Spaß bei Hoppe zu arbeiten
Gerade im Studium kommt es vor, dass Vorbereitungen auf die Vorlesungen oder Labore doch zeitintensiver als geplant sind und hier wurde seitens Hoppe immer Verständnis gezeigt und auch kurzfristiges Verschieben von Arbeitszeiten war immer möglich.
Weiterbildungen wurden immer gefördert
Sehr faires Werkstudentengehalt
Ist schon gut, gerne noch viel mehr!!!
Tolles Team. Ich wurde mit offenen Armen aufgenommen und fühle mich sehr wohl.
Offene Fragen werden häufig schnell und unkompliziert geklärt.
Meine Führungskraft ist immer sehr fair und wertschätzend.
Standort: Kieler Straße
In der Umgebung gibt es einige Lokalitäten für die Mittagspause (Italiener mit guter Pizza, uvm.) Auch gibt es in der Nähe einen Lidl (Fußweg 2 min).
Das Bürogebäude ist gut ausgestattet und die Technik ist auf dem neusten Stand (Leistungsstarke PCs, Laptops, zwei Monitore pro Arbeitsplatz, uvm).
Auch stellt Hoppe ein Mitarbeiter WLAN zur Verfügung.
Es gibt eine schicke Dachterrasse, moderne küchenähnliche Mitarbeitenräume und ein cooles Innovationslabor zum Rumspielen und Ausprobieren.
Homeoffice ist problemlos möglich, auch Hardware wird bereitgestellt.
Bei der Aufgabenverteilung gibt es immer kurze und direkte Kommunikationswege, häufig in gebotener Kürze persönlich und im Anschluss über das Ticketsystem.
Auch werden regelmäßig teaminterne informative konstruktive Meetings ohne Zeitverschwendung abgehalten.
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt. Wie gesagt, immer alles sehr fair.
Der Großteil meiner Aufgaben sind kleinere spannende Projekte in denen ich eigenständig arbeiten darf. Sehr selten bis nie wurden innovative Ideen abgelehnt. Ich konnte mich immer sehr gut einbringen und im Rahmen meiner Aufgaben wurde mir viel Freiraum gelassen.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es macht Spaß bei Hoppe zu arbeiten.
Familienunternehmen mit guter Unternehmenskultur!
Weiterbildung wird auf jeden Fall unterstützt. Es hilft dabei allerdings immer seine Wünsche zu äußern und nachzufragen, anstatt nur abzuwarten.
Pünktliche Zahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Benefits (HVV-ProfiTicket, Firmen-Events, Mitarbeiterrabatte, Englischkurse, Dienstrad-Leasing, Getränke umsonst etc.) sind vorhanden.
Ist vorhanden....wird aber noch nicht bis ins letzte Detail durchgezogen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super! Ich wurde mit offenen Armen aufgenommen und fühle mich sehr wohl im Team.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Meine Führungskraft ist mir gegenüber sehr fair und wertschätzend.
Die Umgebung (Kieler Straße) ist nicht so schön, aber die Büros sind gut ausgestattet und die Technik ist auf einem aktuellen Niveau. Trotz Neubau, vor wenigen Jahren, herrscht allerdings schon wieder Platzmangel.
Die Kommunikation läuft eigentlich ganz gut: regelmäßige Betriebsversammlungen, Intranet, Mitarbeiter Newsletter...
Dafür, dass der Frauenanteil bei Hoppe geringer ist als der Männeranteil, gibt es meines Wissens keine Probleme mit der Gleichberechtigung.
Neben dem Tagesgeschäft gibt es immer wieder neue Aufgaben und kleine Projekte. So wird es nicht langweilig.
Familiäres Arbeitsklima.
Habe ich nicht schon genug schlechte Sachen hier hervorgehoben? Sucht euch eins aus.
Mal mit den Kollegen aus den unteren Hierarchienstufen sprechen. Sich mal aktiv mit deren Themen auseinandersetzen. Die jeweiligen Vorgesetzten dazwischen geben nicht alles negative wieder. Da fehlt am Ende der Blick fürs Reale.
Die Kollegen untereinander heitern sich gegenseitig auf. Abteilungsübergreifend sieht eher deutlich schlechter aus.
Ach außen hin OK. Intern hat das Image schon sehr gelitten.
Vorhanden. Ist ein Geben und Nehmen. Aber gefühlt sehr positiv.
Vorhanden.
Ein so mancher wird stark unterbezahlt.
Bedarf mehr Engagement.
Geteiltes Leid, halbes Leid...
Das klappt sehr gut. Löblich.
Einige der Vorgesetzten sind entweder unfähig in ihrem Bereich, unfähig als Vorgesetzter oder haben tatsächlich den Bezug zur Realität verloren. Wenn die halbe Firma das so vor gehaltener Hand kommuniziert, dann muss ja was dran sein.
Teils erschwert durch so manch Vorgesetzten.
Teils erschwert durch gegebene Räumlichkeiten.
Stark ausbaufähig. Auch der Ton macht die Musik.
Habe nichts negatives feststellen können. Kann allerdings auch nur für mich sprechen.
Ja, die gibt es
Nichts!
So gut wie alles!
Mal über den Tellerrand gucken und das eingefahrene Verhalten ablegen!
Sehr schlecht!
Was ist das? Gab es hier nicht.
Nur das nötigste. Woanders verdienet man sicher mehr!
Der ein oder andere denkt da schon an die Umwelt
Welcher Zusammenhalt??? Gab keinen!
Wer mit dem einen oder anderen gut kann, hat Glück.
Da könnte man den einen oder anderen gerne nochmal zur Schulung schicken!
Wollen mit den unteren Rängen nix zu tun haben!
Naja, könnte besser sein!
Nicht wirklich gut!
Habe ich dort nicht erleben dürfen!
Nicht wirklich!
So verdient kununu Geld.