Ein Unternehmen ohne Struktur im Taumel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist sehr gut, es gibt einige Benefits, und die Ausstattung ist, mit Ausnahmen völlig akzeptabel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die antiquierte Denkweise, durch den Zwang, alle Kollegen im Büro anwesend zu haben, auch nur einen Auftrag mehr zu gewinnen, ist schon amüsant. Dass nicht einmal ausreichend Arbeitsplätze für alle Kollegen vorhanden sind - Geschenkt. Da sitzt das Corporate Marketing eben neben der Fertigungssteuerung, das sind die Effizienzsteigerungen und Synergien, von denen immer alle fantasieren.
Verbesserungsvorschläge
Öfter Gespräche mit den Kollegen führen, die nicht in den Management-Ebenen sitzen und zu allem Ja und Amen sagen, dann spürt man auch wirklich, wo der Schuh drückt.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von Abteilungen/Kollegen
Kommunikation
Fast alles wird durch Buschfunk durchs Unternehmen getragen, statt rechtzeitig klar kommunizert
Kollegenzusammenhalt
Im Werk sehr gut, im Verwaltungsbereich schubst man auch gern mal den Kollegen vor den Bus
Work-Life-Balance
Remote-Möglichkeiten wurden komplett abgeschafft, um wieder mehr Aufträge zu bekommen. Man hat das Gefühl, man will Mitarbeiter vergraulen
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind nur installiert, um zwischen den Untergebenen und der Unternehmensführung zu korrespondieren
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sucht man vergeblich, viele Dinge, die wirklich gut ankommen, werden am Ende doch nicht in die Tat umgesetzt.