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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoppmann Automobil die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist stets offen, wertschätzend und auf Augenhöhe. Anliegen und Fragen werden zeitnah und transparent besprochen
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – das Team unterstützt sich gegenseitig
Es gibt regelmäßiges konstruktives Feedback. Dadurch entsteht ein angenehmes Arbeitsklima, in dem man sich gehört und unterstützt fühlt
Hier wird nur über und nicht mehr mit den Mitarbeitern gesprochen
Petzen die für einen persönlichen Vorteil auch mal Lügen streuen
Gute Teamzusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend