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HORIBA 
Europe 
GmbH
Bewertung

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Desaströse Firmenpolitik

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HORIBA Europe GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist okay, Arbeit ist interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genrelles Verhalten den Mitarbeitern gegenüber

Verbesserungsvorschläge

Führung Austauschen, Investieren statt sparen, Konsiquenteres handeln, Schlafnasen austauschen

Arbeitsatmosphäre

Spannende Aufgaben. Allerdings merkt man, dass die Firma nur umsatzgesteuert ist. Der Mensch wird nur als Ware angesehen. Keinerlei Wertschätzung.

Kommunikation

Kritik und Vorschläge werden nicht angenommen.
Im generellen wird alles ausgessen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung okay aber nicht Super. Zwischen den Abteilungen Katastrophal jeder denkt an sich und Kollegen werden Systematisch diffamiert ohne Konsiquenzen.

Work-Life-Balance

Alles für die Firma.
Überstunden werden vorrausgesetzt genauso wie Wochenendarbeit auch über 10 Stunden hinaus

Vorgesetztenverhalten

Von Abteilung abhängig aber insgesamt okay,
Allerdings sind die Vorgesetzten komplett Führungsunfähig und haben meist kein ahnung was ihre mitarbeiter überhaupt an den Anlagen machen. Fehlverhalten hat keinerlei Konsiquenzen.

Interessante Aufgaben

Interessante und wechselnde Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die teilweise 40 Jahre in der Firma waren und aufgrund der Umstrukturierung gegangen sind haben keinerlei würdigung bekommen.
Nichtmal einen Handshake.

Arbeitsbedingungen

Teilweise gefährlich, Arbeitszeiten werden nicht eingehalten, maximale Flexibilitäöt wird vorrausgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich allerdings sind keine Gehaltssprünge zu erwarten

Image

Das image hat bei den Kunden sehr gelitten aufgrund des Aussitz Verhaltens. Bei Service Einsätzen wird man teilweise mit "nicht schon wieder Horiba begrüßt"

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Weiterbildung möglich. Notwendige schulungen werden wenn überhaupt nur als Belohnung gegeben. Dies ist allerdings auch sehr selten.


Gleichberechtigung

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