8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und klare Firmenpolitik; Unterstützung bei den beruflichen und persönlichen Weiterentwicklungen; es wird viel Wert auf das Wohl der Mitarbeiter*innen gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die subjektiven Überzeugungen/Wahrnehmungen äußern sich in den Bewertungen der Wertigkeit der Abteilungen, wodurch die Leistungen mancher Teams als nebensächlich und unwichtig eingestuft und entsprechend belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marke wird von den Zielgruppen wahrgenommen, da effektives Marketing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür & unprofessionelle Handlungen. Prozesse dauern eine halbe Ewigkeit bis sie finalisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht an den richtigen Stellen sparen
Image
Präsentiert sich als innovatives Start-up. In Wirklichkeit mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten
Personal Management eine Katastrophe. Es mangelt sehr an Professionalität.
Kommunikation
Nicht existierende Kommunikation. Relevante Informationen musste man sich selbst beschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische/s Start-Up/Travel Brand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein rein skallierendes Startups... sondern auch Brand. Cooles Team, sehr motivierte Gründer und wachsende Unternehmensmentalität....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzig die Lage ist nicht optimal, dafür kann das Office mit Sicht auf die Spree sehr überzeugen...
Arbeitsatmosphäre
Mega cooles und motiviertes Team. Trotz stetig größer werdenem Team, ist der Spirit unter den Kollegen top.
Work-Life-Balance
Sehr lifestyle- und modern-orientiert. Gibt immer wieder coole Events, BBQs auf der Terrasse oder Special DJ Setups - ziemlich cool!
Kollegenzusammenhalt
Mega Team einfach!
Vorgesetztenverhalten
Sehr straight-forward und nahe am Geschehen. Trotz vieler Termine und zich zu treffenden Entscheidungen, schaffen es beide MDs sich die Zeit zu nehmen um Themen zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden. Weiteres Plus: recht viel Freiraum für eigenständige Arbeit...
Kommunikation
Verbessert sich von Woche zu Woche, aber klar in einem Startup mit sich zu formenden Strukturen und stets neuen Mitarbeitern ist da noch ein bisschen Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Spannende, disruptive Aufgaben, die die Arbeit echt attraktiv gestalten. Future of E-Commerce, Future of (Online) Brands, Future of Retail... etc
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalorganisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in HR. Mehr Gestaltungsspielraum für die einzelnen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Mit dem Wachstum der Firma wird die Stimmung immer mieser auch aufgrund fehlender Personalabteilung bzw. unprofessioneller Personalorganisation und weil Druck immer größer wird.
Work-Life-Balance
Wird von den Mitarbeitern selber gestaltet, nicht von der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Nur für einige Kollegen, die von der Geschäftsführung favorisiert sind
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es einige, die versuchen sich die Leistungen und Arbeit von anderen Kollegen selber anzueignen um sich selber zu pushen. Generell aber sehr gutr Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Tyrannei und Willkür, zum Teil gute Führung
Kommunikation
Wichitge Abteilungen/Personen erfahren signifikante Informationen gar bzw. viel zu spät
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, oder man lässt es einfach gleich sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nur die speziellen Lieblinge, ansonsten NEIN
Kollegenzusammenhalt
Wenn man von einigen wenigen ignoranten, karrieregeilen und selbstsüchtigen Kollegen absieht.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Chefs schmeißt mit dem Geld nur so um sich und blättert die Scheine für jeden Unsinn nur so hin, der andere versucht es irgendwo beisammen zu halten und jeden Euro zu sparen.
Arbeitsbedingungen
Nicht überragend, aber durchaus ok.
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer wieder mit schönen Präsentationen oder leeren versprechen hingehalten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann grundsätzlich ja.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter von den MDs nein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Good team, wrong management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The team! Young, dynamic, smart and brilliant team. And company is growing!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management is far away from reality. Sets unrealistic targets. No room for creative work. The only opinion which counts is the MD's. MD is a micro manager, doesn't trust in capabilities of employees and needs to check everything. Flat hierarchies but every workflow, task or project is slowed down since every little details needs to be approved by the MD. Decisions are not made organically but by the MD only without discussion with the team before.
Verbesserungsvorschläge
Trust your employees, leave room for ideas, creative work and DELEGATE tasks and let people do their job. Stop micro managing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungenügend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image.
Das Office.
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fortschritt.
Die nicht vorhandenen Prozesse.
Die Intransparanz.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierend. Man hat das Gefühl es geht nie voran. Mit Start-up hat das nichts zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten darauf, dass Partner fair entlohnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance leider.
Vorgesetztenverhalten
Leider kein gutes Management. Als ging, kam kein einziges Wort. Top-down, statt flachen Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Gut. Sehr gut durch Project A ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz gut. Gehalt ist aber nicht alles. Das sollte das Management sich bewusster machen.
Interessante Aufgaben
Andere als im Bewerbungsgespräch vereinbart.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Nicht so gute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Horizn Studios durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Horizn Studios als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.