Langfristig Beschäftigung mit durchschnittlicher Bezahlung ist ein Fremdwort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber hat für jeden ein offenes Ohr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toilettenhygiene und eine Überheblichkeit in Leitungspositionen gerade Personalabteilung.
Verbesserungsvorschläge
Realitätsnahen Gehalt zahlen um Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmospähre innerhalb der Abteilung ist gut durchwachsen, verstehst du dich mit deinen Kollegen gut wird es ertragbar. Denkst du mit oder willst wichtige Informationen mitteilen bekommst du grundlegend eine auf den Deckel und wirst nicht angehört. Mitdenken ist hier NICHT erwünscht!
Kommunikation
Jeder Kollege kennt hier den Buschfunk, hier solltest du ein Ohr an die Flurtür hängen. Wichtige Informationen über die du berichtest werden grundsätzlich überlesen wenn du gar eine Antwort auf einen Hilferuf bekommst.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung halten die Kollegen zusammen, dennoch solltest du aufpassen wem du was erzählst weil alles hier negative Folgen für dich haben kann. Du brauchst dich nicht zu wundern wenn morgens eine Kündigung auf deinem Tisch liegt. Du brauchst dich auch nicht zu wundern wenn du nach der Arbeit einen Unfall mit deinem Fahrrad baust weil wieder einmal deine Bremsen oder Radschrauben manipuliert wurden, eingriff vom Arbeitgeber gegen solche Vorkomnisse ist Fehlanzeige!
Work-Life-Balance
Das Konzept ist gut, neben vielen Jobs welche als Gleitzeit angeboten werden hast du dich an strikte Zeitvorgaben zu halten und darfst diese nur um wenige Minuten verfehlen bevor du den nächsten Anschiss zu erwarten hast. Auch schön für Sportler ist das Hauseigene "Fitnessstudio" mit welchen nach wie vor geworben wird. Diese hat aber seid mehr als 2 Jahren aufgrund Corona geschlossen und wird auch bestimmt nicht mehr öffnen. Auf nachfrage bekommt man nur die Leichtsinnige Antwort "Corona ist immer noch existent!"
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist gut und trägt das Herz am rechten Fleck, hast du ein Problem wirst du hier angehört und dein Problem Ernst genommen. Innerhalb der Abteilung eher ein schlechter Witz!
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben sind Alltag, hast du eine Position welche keinen erhöhten Abschluss mit sich zieht kannst du damit rechnen das du zum Putzen verdreckter Ware abgestellt wirst oder über einen gewissen Zeitraum Produktionsarbeiten zu erledigen egal ob es zu deinem Arbeitsprofil passt oder nicht. Du bist hier die billige Arbeitskraft!
Gleichberechtigung
Einen Impfbonus nur für geimpfte aus Solidarität ist ein Witz, entscheidest du dich bewusst gegen die Impfung wirst du als Mensch 2ter Klasse angesehen. In vielen anderen Punkten ist es hier nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt solltest du hier nicht werden!
Arbeitsbedingungen
Wichtige Positionen innerhalb deiner Abteilungen erledigen manche Aufgaben nicht weil sie angeblich besseres zu tuen hätten, somit wird dein Arbeitsablauf gestört und du kannst teilweise Tagelang nicht richtig arbeiten und lungerst nur vor dich hin. Wenn du damit umgehen kannst, aber auch mit dem Druck leben kannst welcher ausgeübt wird, weil nachher alles auf einmal fertig werden muss bist du hier richtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ja so Öko! Nein! Nur weil wir recyceltes Papier nehmen heißt es noch lange nicht das 100 Seiten Betriebsanleitung pro Produkt die Umwelt fördert. Bereits angesprochene digitale Lösungen werden abgeschmettert wie ein Aufschlag von Steffie Graf. Umweltbewusstes Denken in einem teils Agrar unternehmen ist Fehlanzeige! Was erwartet man auch wenn ein Unternehmen Agrar- und Straßenbauprodukte gleichzeitig vertreibt?
Gehalt/Sozialleistungen
Modernes Gehalt ist hier Fehlanzeige! Die Preise steigen, der Lohn bei horizont bleibt gleich. Hier verlierst du jedes Jahr -3% an Kaufkraft! Viele Kollegen liegen bereits bei mehr als -25%. Eine Lohnerhöhung ist hier so selten wie Wasser in der Wüste, denk nicht erst dran! Zu anderen Firmen in der Umgebung liegt dein Gehalt 20-30% unter dem Durchschnitt, auch langjährige Erfahrung wird hier nicht bezahlt. Trotz Arbeitskräftmangel sind die Personalkosten derartig hoch das kein Geld für lang beschäftigte Kollegen übrig ist um deren Motivation zu fördern. Die Mühlen mahlen langsam!
Image
Ein Lob an wartende, treue und geduldige Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Ist hier nicht gegeben, fragst du im Vorstellungsgespräch nach möglichen Weiterbildungen wird dir eine Festanstellung unterbunden welche aber nicht gehalten werden kann. Trotz angeblich flacher hierachie musst du in einer adeligen Familie geboren sein um hier was zu erreichen, oder bückst dich, bist still und lässt dir alles gefallen bis du deine gewünschte Position hast um deinen Frust an Kollegen auszulassen!