Unsozialer Arbeitgeber im Sozialen Bereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitengestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter_Innen, fachlicher Umgang mit Klienten, dass der Arbeitgeber sich selbst bewertet (siehe Bewertung vom 20. April 2018 & 21. April 2018)
Verbesserungsvorschläge
Eigene persönliche Unfähigkeiten überwinden, Fortbildungen wahrnehmen zum Thema "Soziale Arbeit" und dem Umgang mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Leistungserwartungen und einer "Fehlerkultur", d.h. Arbeitserfolge werden nicht gesehen und auch nicht gewürdigt, jedoch werden Fehler um so stärker bemerkt und teils vor der Mitarbeiterbelegschaft öffentlich gemacht. Eine gesunde Teamatmosphäre wird u.a. dadurch verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung spricht nicht mit dir sondern eher hinter deinem Rücken. Von vornherein herrscht kein Vertrauen zum Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Größtenteils eigenständiges
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird anders behandelt, wie der Einzelne/die Einzelne behandelt wird hängt ab wie stark man um die Gunst der Leitung wirbt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = nein; Sozialbewusstsein = ja, wenn es sich auf dem Konto der Firma rechnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bezhalt ein gutes Gehalt für den sozialen Sektor und bietet auch andere Materielle Nettigkeiten wie ein Diensthandy und einen Firmenwagen.
Image
Nach Außen hin scheint die Firma ein gutes Image zu genießen, jedoch dreht sich das Bild schnell wenn der Blick ins Innere der Firma geht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichenkeiten, jedoch die Möglichkeit Weiterbildungen wahrzunehmen.