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Horn 
& 
Görwitz 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Angenehmes Traditionsunternehmen mit Potenzial für mehr.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Horn & Görwitz GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Firmenevents, gute Kommunikation.

Ich bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Die Hierarchie ist flach gestaltet und man kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgestzten suchen und bekommt auch immer ein Feedback.

Kommunikation

Derzeit findet diesbezüglich eine Umstrukturierung statt, die hoffen lässt, dass man mehr Input bekommt über die Aufstellung, Ziele und Erfolge des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Meine Erfahrung ist, dass man jeden ansprechen kann und von jeden vernüftige Antworten und Fragen erwarten kann und bekommt, und das auf jeder Ebene.

Work-Life-Balance

Bei den Arbeitszeiten herrscht Klärungsbedarf, das wird nicht wirklich klar kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Dazu kann ich nichts negatives sagen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist für mich zu jeden Zeitpunkt sehr professionell.

Interessante Aufgaben

Für mich, ja.

Arbeitsbedingungen

Kurioserweise lässt die Technik teilweise etwas zu wünschen übrig. Es wirkt alles irgendwie zusammengewürfelt, wenn man durch die Büros geht und das bei einem Technikaffinen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das scheint für die Unternehmensführung ein wichtiges Thema zu sein. Man setzt sehr stark auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien.

Leider kollidiert das etwas, mit der Mülltrennung in den Mitarbeiterküchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach oben ist immer Luft.

Das muss aber jeder für sich selbst verhandeln.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Denise GroßePersonalreferentin

Hallo liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du so viele Aspekte durchweg positiv bewertest.
Ebenso schätzen wir Deine Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge, diese sind sehr wertvoll für uns und geben uns Ansätze für Optimierungen.
Um die Aufstellung, Ziele und Erfolge des Unternehmens klar mit allen Mitarbeitern zu kommunizieren planen wir zukünftig Mitarbeiterversammlungen, um mehr Transparenz zu schaffen.
Als weiteren Kritikpunkt hast Du das Thema Technik angesprochen. Hier können wir Dir versichern, dass wenn wir unsere provisorischen Büroräume verlassen und unser neues Firmengebäude bezogen haben, hier Abhilfe geschaffen wird.

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