27 Bewertungen von Mitarbeitern
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offen, freundlich, komplett umweltfreundlich, auf Augenhöhe
Teamwork fördern, ggf. verpflichtend
Teamleiter besser Schulen ggf mehr überprüfen
Reden mit den Mitarbeitern und nicht nur mit den Abteilungsleitern, die die Informationen dann gar nicht oder nur stückchenweise weitergeben.
Interessant wäre es zu erfahren, wie sich das Unternehmen seine Zukunft vorstellt, was man dafür machen möchte und wie und wo man da die unterschiedlichen Abteilungen sieht.
Nach dem Umzug ins neue Gebäude in Kleinmachnow, hatte man große Hoffnungen, dass endlich etwas Struktur und Ordnung ins Unternehmen einkehrt. Leider muss man sagen, dass die neue Hülle repräsentativ ist, sobald man aber den Blick vom Gebäude und den Fluchtachsen in die Ecken des Unternehmens wirft, erscheint es wie vorher unaufgeräumt, unstrukturiert und reichlich chaotisch.
Der Eindruck verfestigt sich, wenn man im Gebäude die vielen offenen Baustellen sieht, die nach fast einem halben Jahr immer noch da sind.
Man versucht das Firmenimage am Markt aufzupolieren, trotzdem wirkt das Unternehmen etwas verstaubt. Die corporate identity ist nicht wirklich vorhanden.
Auch hier erscheint die Öffentlichkeitsarbeit etwas zusammengewürfelt und unkoordiniert
Leider fehlt nach wie vor ein Arbeitszeiterfassungssystem, was seit 2023 Pflicht ist. Es wurde zwar eins getestet, was daraus geworden ist und wie es weitergeht, wird nicht kommuniziert.
Wenn ich mir einen anderen Job suchen würde, würde ich definitiv mehr erhalten. Da gäbe es durchaus noch Handlungsbedarf.
Wird im Unternehmen sehr gefördert, wobei es dann doch an vielen Stellen Mängel gibt.
Der Kollegenzusammenhalt erscheint mir nach wie vor sehr groß zu sein, auch wenn es einige wenige gibt, die durch ihre Art und dem Umgangston wiederholt aus der Rolle fallen.
Der indirekte Vorgesetzte (Geschäftsführer) ist zwar zu jedem Zeitpunkt freundlich, erscheint dann doch leider etwas konfliktscheu was das angehen von Problemen betrifft.
Zu seinem direkten Vorgesetzten (Abteilungsleiter) hat sicherlich jeder seine eigene Meinung. Wenn man Glück hat, dann trifft man auf einen der sich für seine Mitarbeiter interessiert und mit ihnen das Gespräch sucht.
Die Technik wirkt veraltet und teilweise nicht mehr zeitgemäß. Das betrifft auch das Mobiliar.
Es ist weder repräsentativ für Kundenbesuche, noch optisch ansprechend für die Mitarbeiter.
Es wirkt alles irgendwie zusammengewürfelt.
Aus den wöchentlich stattfindenden Abteilungsleitermeetings werden Resultate, Entwicklungen und Ideen nur selten in die Abteilungen weitergetragen. Der Anschein verfestigt sich, dass man da gerne unter sich bleibt, gedanklich und persönlich. Der unregelmäßig versendetet Newsletter, beinhaltet selten etwas Neues oder wirklich Interessantes.
Interessant wäre es auch zu wissen, wie man sich die Entwicklung des Unternehmens vorstellt, wo man sich in zehn Jahren sieht oder wo man hinsteuern will. Immerhin sollten die, die es umsetzen sollen auch wissen, was sie umsetzen sollen.
Aus meiner Perspektive sind meine Aufgaben interessant, dass wären sie aber auch in jedem anderen Unternehmen.
Ich fühle mich hier sehr wohl und liebe das familiäre Miteinander. Für mich einer der Hauptgründe, für und mit H&G weiter mein Bestes zu geben.
erstmal nichts, alle Punkte sind momentan sehr zufriedenstellend
Tolle Kollegen/Kolleginnen, die einen immer unterstützen - im Team wird gemeinsam alles gewuppt.
top - es gibt immer mal hier und da etwas, was nicht jedem gefällt - aber so unterschiedlich die Menschen sind, so unterschiedlich sind auch die Anforderungen - im großen und ganzen ist Horn & Görwitz sehr authentisch
Work-Life-Balance ist gut umgesetzt und wird stets und ständig verbessert
- Aufstiegsmöglichkeiten intern an sich nicht direkt/Leitungspositionen sind vergeben und gut besetzt - im Bereich Vertrieb gibt es natürlich durch Eigenleistung ständig ein persönliches Wachstumspotential auf der Karriereleiter.
- Seit ich angefangen habe, hatte ich eine Weiterbildung nach der anderen. Horn&Görwitz fördert die Mitarbeiter sehr. Sogar selbst ausgesuchte Schulungen werden meist ohne Weiteres genehmigt.
es gibt immer Luft nach oben aber ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden - alles andere liegt im Bereich Vertrieb auch an einem selbst und seinem Ehrgeiz/Fleiß
gut - Mülltrennung könnte noch einen Tick besser sein ;)
ich fühle mich hier sehr wohl und seit Anbeginn sehr gut aufgenommen und integriert - ich gehöre gern zur Horn&Görwitz Familie
gut
hier wird das "DU" gelebt, die Hierarchien sind flach und einfach gehalten und für jedes persönliche Anliegen gibt es ein Ohr. Man spürt hier Wertschätzung und Wichtigkeit für das Unternehmen
Tolles neues und modernes Bürogebäude, Arbeitsplätze technisch gut ausgestattet
auf allen Ebenen top - klar gibt es hier und da ein paar Reibungen, aber ohne wäre es auch zu aalglatt - solange man spricht, wird auch was bewegt
Es gibt kein Ausgrenzen, Mobbing oder Grüppchenbildung. Alle gehören zur Horn&Görwitz Familie.
Vielfalt. Kein Tag gleicht dem anderen und das macht die Arbeit hier so spannend und abwechslungsreich.
Super netter Kollegen
Homeoffice darf man machen
Werden viele Weiterbildungen angeboten
Ist okay, aber kann natürlich immer mehr sein. :)
Super netter und kompetenter Chef
Alle werden gleich behandelt.
Vielseitiges Aufgabengebiet.
Vielfältigkeit meiner Tätigkeit und die Kollegen
Nichts
Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich gehe hier gern arbeiten.
Wichtige persönliche Termine können nach Rücksprache auf während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Auch bei Änderungen der persönlichen Lebensbedingungen wird man nicht im Regen stehen gelassen.
Jeder kann seine Wünsche für Weiterbildung und Entwicklung äußern. In Absprache mit den Vorgesetzten auch zeitnah realisiert.
Ich bin zufrieden
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und im Neubau noch stärker umgesetzt.
Das ist eine der großen Stärken unseres Unternehmens.
Sehr gut - Hier gibt es tatsächlich noch Mitarbeiter die von der Ausbildung bis zur Rente dabei sind oder waren.
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für mich, wenn es nötig ist auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Aktuell befinden wir uns in einer Zwischenphase und freuen uns schon auf das neue Firmengebäude.
Hier wurden bereits Verbesserungen angestoßen.
Das wird hier gelebt.
Meine Aufgabengebiete sind breit aufgestellt und sehr abwechslungsreich.
Ich habe die Chance bekommen mich von der Ausbildung bis zur Führungskraft weiterzuentwickeln, dafür bin ich sehr dankbar.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und flexibles Arbeiten, eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Jährliche Mitarbeitergespräche
Ich fühle mich gewertschätzt und bei Problemen kann man immer mit dem Vorgesetzten das Gespräch suchen und es wird nach einer Lösung gesucht.
Für mich auf jeden Fall positiv und genauso wie es nach außen kommuniziert wird.
Es bestehen Kernarbeitszeiten, aber nach Absprache können wichtige Termine auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden. Je nach Aufgabenbereich ist flexibles Arbeiten kein Problem.
Weiterbildungen werden im Unternehmen groß geschrieben und man wird bei der persönlichen Entwicklung unterstützt.
Für mich in Ordnung - mehr geht ja immer. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Das Unternehmen ist klimaneutral durch den Erwerb von entsprechenden Zertifikaten, hat eine E-Auto-Flotte und legt großen Wert beim Bau des neuen Gebäudes auf die neusten Anforderungen inklusive Photovoltaikanlage.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hilfsbereit und man wird mit "offenen Armen" empfangen als neuer Mitarbeiter.
Ab und an wird zusammen gefrühstückt oder Mittag gekocht und gegessen - von der Firma gesponsert.
Es gibt einige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die viele Jahre im Unternehmen sind und auch Ehemalige werden bei Veranstaltungen mit eingeladen.
Ich bin mit dem Verhalten der Vorgesetzten sehr zufrieden.
Da momentan das neue Gebäude gebaut wird, sind die Büroräume etwas provisorisch eingerichtet und unorganisiert. Doch der Umzug ist in Sicht :)
Die technische Ausstattung ist super und wenn man Probleme hat ist die kompetente IT-Abteilung immer für einen da.
Im Großen und Ganzen gut. Natürlich gibt es immer Potenzial nach oben.
Meiner Meinung nach wird jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter gleich behandelt - es gibt keine Unterschiede zwischen Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb meines Gebietes.
Viele Firmenevents, gute Kommunikation.
Ich bin zufrieden.
Die Hierarchie ist flach gestaltet und man kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgestzten suchen und bekommt auch immer ein Feedback.
Bei den Arbeitszeiten herrscht Klärungsbedarf, das wird nicht wirklich klar kommuniziert.
Nach oben ist immer Luft.
Das muss aber jeder für sich selbst verhandeln.
Das scheint für die Unternehmensführung ein wichtiges Thema zu sein. Man setzt sehr stark auf Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien.
Leider kollidiert das etwas, mit der Mülltrennung in den Mitarbeiterküchen.
Meine Erfahrung ist, dass man jeden ansprechen kann und von jeden vernüftige Antworten und Fragen erwarten kann und bekommt, und das auf jeder Ebene.
Dazu kann ich nichts negatives sagen. Das Verhalten der Vorgesetzten ist für mich zu jeden Zeitpunkt sehr professionell.
Kurioserweise lässt die Technik teilweise etwas zu wünschen übrig. Es wirkt alles irgendwie zusammengewürfelt, wenn man durch die Büros geht und das bei einem Technikaffinen Unternehmen.
Derzeit findet diesbezüglich eine Umstrukturierung statt, die hoffen lässt, dass man mehr Input bekommt über die Aufstellung, Ziele und Erfolge des Unternehmens.
Für mich, ja.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit von Homeoffice
Gutes Betriebsklima
Nichts
Die Geschäftsleitung hat nur selten Zeit mit den Mitarbeitern zu sprechen, deshalb wäre es schön wenn anstatt der Abteilungsleiter der Geschäftsführer die jährlichen Mitarbeitergespräche führen würde.
Gutes Betriebsklima - es macht Spaß dort zu arbeiten.
Die Mitarbeiter fühlen sich wohl in der Firma - daher sind auch schon der Großteil der Mitarbeiter schon sehr lange im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten, so kann man auch vor oder nach der Arbeit noch Termine wahrnehmen.
Möglichkeit Homeoffice zu machen - das nehmen auch die meisten der Kollegen wahr.
Hier wird sehr darauf geachtet den Mitarbeitern die für sie wichtigen Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen zu vermitteln.
Mehr geht wahrscheinlich immer, aber ich bin zufrieden
Alle Mitarbeiter fahren Elektroautos, das neue Firmengebäude wird mit Augenmerk auf die Umwelt gebaut (Solar, selbst erzeugter Strom etc.)
Kollegen verstehen sich untereinander sehr gut. Man trifft sich gerne in der Teeküche zum Kaffee oder Mittagessen und verbringt die Zeit miteinander.
Auch die Teamevents und Firmenveranstaltungen werden gerne von den Mitarbeitern besucht.
Sehr gut. Es sind viele Mitarbeiter in der Firma, die mit der Firma zusammen "alt geworden" sind.
Meiner Meinung nach immer einwandfrei.
Gerade in einem provisorischen Büro, deshalb ist vielleicht gerade nicht alles total strukturiert und an seinem Ort, aber Ende des Jahres wird das neue Firmengebäude fertig sein und dann werden sich diese Probleme auch wieder auflösen.
Mit den meisten ist die Kommunikation wirklich sehr gut. Natürlich gibt es Mitarbeiter mit denen es weniger gut klappt. Aber es sind sehr wenige.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Arbeitsbelastung ist gerecht.
Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes ist nur teilweise gegeben. Jeder hat hier seine feste Aufgabe.
Die Kollegen.
Bezahlung, Urlaubsanspruch, Umgang zwischen AG & AN
Löhne Anpassen, Homeofficeregelung für alle Abteilungen einführen.
Homeoffice nur auf dem Papier möglich, selbst über die Corona-/Homeofficepflicht-Zeit, habe ich noch nie einen Tag von zuhause aus arbeiten können.
Karriere ist nicht zu machen da die 5 Leitungspositionen vergeben sind.
Wer Geld verdienen möchte ist hier fehl am Platz. Löhne sind nicht Zeitgemäß.
Plastik matcht mit dem Hausmüll & trifft gelegentlich auchnoch auf Pappe
Das beste am Job sind die Kollegen. Jede Abteilung macht Kollegial einen sehr guten Eindruck.
Hier lässt sich nichts beanstanden.
Könnte besser sein, an vielen Stellen leider zu aufgesetzt.
Veraltete Pc‘s & eine wackelige IT-Infrastruktur zeichnen das Unternehmen aus.
Die Kommunikation ist einfach unzureichend und teilweise schon unprofessinell.
So verdient kununu Geld.