2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Abwechslung und wenn man frei haben möchte bekommt man frei
langjährige Mitarbeiter, besser entlohnen
Gehalt ist der einzigste Punkt
Keine Weiterbildung für Arbeiter wo neu dabei sind nur die Bereiche wo schon eh und je gezeigt und gemacht wurden. Geschäftsleitung interessiert sich nicht für die Probleme der Mitarbeiter; es scheint so als wird nach "das haben wir schon immer so gemacht" und "das hat die ganze Zeit so funktioniert, warum sollten wir das ändern" gelebt.
Sich mehr um die neuen Mitarbeiter kümmern und nicht nach dem gleichen Muster wie vor 30jahren weiter machen
Keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter es wird am Anfang alles gezeigt danach wirst du wo du gebraucht wirst eingesetzt obwohl du was anderes besser kannst diese wird aber ignoriert
Die Kollegen untereinander reden nicht gut über die Firma und sagen immer wenn ich was besseres habe bin ich weh oder ich würde hier nie bis Rentenalter arbeiten
Urlaub oder Überstunden werden in der Regel gehnemigt
Mir persönlich wurde im Vorstellunggespräch Weiterbildung angeboten im Endeffekt wurde nur die Bereiche eingekerbt in der Abteilung. Mehr Verantwortungbewusste bereiche Chance dazu ist gleich 0 da diese Posten besetzt sind und auf Nachfrage unter Mitarbeiter heist es die stellen wirst du nie bekommen das demotiviert einen.
Zusammenhalt eine 0 am Anfang ja danach bist du nichts wert
Gehen nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein wo sich zb ein Mitarbeiter wohlfühlt obwohl es gesagt wurde und der Vorgesetzte es sogar weiß
Ältere Maschinen keine gute Luft wurden des öfteren Verbesserungen angeboten aber nie zustande gekommen