Toller Arbeitgeber, jedoch viele „Baustellen“
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Kantine, Fitnessraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Netzwerkstruktur tun. Stellenweise herrscht noch zu viel „Hierarchie“.
Arbeitsatmosphäre
Leider kein großes Vertrauen in Home Office
Image
Bereichsabhängig
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Es freut uns, dass Du HORSCH als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dich in Deinem Arbeitsumfeld sehr wohlzufühlen scheinst!
Wir schätzen die Vorteile, die das mobile Arbeiten mit sich bringt und die Möglichkeiten, die sich dadurch in den vergangenen Jahren eröffnet haben. Allerdings haben uns insbesondere Teamarbeit, Zusammenhalt, Gemeinschaft und Austausch vor Ort in der Vergangenheit als Unternehmen stark und erfolgreich gemacht. Dies möchten wir auch bewahren. Zudem sind wir aufgrund der Natur unserer Tätigkeiten weiterhin auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor Ort angewiesen. Deswegen ist mobiles Arbeiten, dort wo es der Aufgabenbereich zulässt, in Absprache mit der Führungskraft möglich. Wir freuen uns aber auch, wenn alle unsere Mitarbeitenden als Team am Sitzenhof zusammenkommen. Hier die richtige Balance zu finden, bleibt eine große Herausforderung.
Hast Du weitere Anmerkungen und Ideen? Gerne erreichst Du uns auch jederzeit unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander. Nehmen aber ebenso, sofern von Dir bevorzugt, anonymes Feedback per E-Mail entgegen – denn auch dieses kann uns in der Weiterentwicklung bei HORSCH helfen.
Alternativ möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Viele Grüße
Corporate Culture Team von HORSCH