tolles duales Studium in gutem Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wirklich sicherer Arbeitsplatz
- eigenes Mitarbeiter Gym
- sehr guter menschlicher Umgangston
- Bodenständigkeit des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man hat das Gefühl, dass wirklich hart arbeitende Angestellt nicht so belohnt werden wie sie sollten z.B. durch Übernahme von Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
- Angebot eines dualen Masterstudiums
Arbeitsatmosphäre
schöne lichtdurchflutete Büros und Gebäude. Es wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet
Kommunikation
-vor Allem in der Ausbildungsabteilung, aber auch in FuE sehr gut
-kann aber von Abteilung zu Abteilung variieren
-immer freundlich und auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
-guter zusammenhält mit regelmäßigen Ausflügen und wenig Konkurrenz untereinander
Work-Life-Balance
-40h Woche, 1 Tag Homeoffice in der Woche
-als dualer Student muss lediglich in den Semesterferien gearbeitet werden (aber 30 Tage Urlaubsanspruch)
Vorgesetztenverhalten
in 90% der Fällen sehr Gut, manche Führungspositionen sind aber nur aufgrund langer Firmenangehörigkeit und nicht wegen den Skills, sowohl fachlich als auch menschlich, besetzt worden
Interessante Aufgaben
- kommt auf die Abteilung an
- reicht von Serienpflege im PDM bis übernehmen von kleineren Projekten
- wird ganz an das Engagement des Studenten angepasst
- interessante Azubi Projekte
Gleichberechtigung
-Kommentare zu Weiblichen Maschinenbaustudentinnen von älteren Kollegen (!Führungsposition!) nach dem Motto, ob das Studium ihr ernst ist habe ich leider schon mitbekommen
- zu 98% sehr weltoffen und
Umgang mit älteren Kollegen
-ältere Kollegen werden teilweise etwas in Schutz genommen, was meiner Meinung nach nicht immer ganz gerechtfertigt ist, wenn diese sich alles erlauben können
Arbeitsbedingungen
- gute moderne Ausstattung (gute Laptops, Bluetooth Headsets, 3D Mäuse)
Gehalt/Sozialleistungen
- mittelständiges bis großes Familienunternehmen...
-es wird sich bemüht mit Mitarbeiterangebote, Job Rad etc. anreize zu schaffen
- das Gehalt ist für eine 40h Woche etwas unter dem Durchschnitt, jedoch hat man gerade in dieser Zeit einen sicheren Arbeitsplatz
-jedoch rein aus Sicht des dualen Studiums sehr gut
Karriere/Weiterbildung
-wenige Möglichkeiten nach Ausbildungsabschluss bzw. Bachelor eine Weiterbildung zu machen
- auch bei Festangestellten wenige Möglichkeiten
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Es freut uns, dass Du HORSCH als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dich in Deinem Arbeitsumfeld sehr wohlzufühlen scheinst!
HORSCH bietet abwechslungsreiches Arbeiten in der Ausbildung – das sehen wir genauso.
Auch schön zu lesen, dass Du bspw. den sicheren Arbeitsplatz und die den menschlichen Umgangston hervorhebst! Wir nehmen aber auch Deinen Kritikpunkt zu „Karriere/Weiterbildung“ wahr. Wir versuchen stets individuell auf unsere Mitarbeitenden und ihre Entwicklung einzugehen und unterstützen u.a. Kolleginnen und Kollegen bei externen Aufstiegsqualifizierungen. Dennoch gelingt es uns nicht immer, alle Bedürfnisse zu berücksichtigen, da stets auch die internen Rahmenbedingungen passen müssen. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist aber eines der Schwerpunktthemen der nächsten Jahre. Hast Du dazu noch Gesprächsbedarf? Dann melde Dich bei Deiner Führungskraft oder Deiner Ansprechperson seitens People & Organizational Development.
Gerne erreichst Du uns auch jederzeit unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander. Nehmen aber ebenso, sofern von Dir bevorzugt, anonymes Feedback per E-Mail entgegen – denn auch dieses kann uns in der Weiterentwicklung bei HORSCH helfen.
Alternativ möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Viele Grüße
People & Organizational Development Team von HORSCH