Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, hohe Anerkennung bei guter Leistung
Verbesserungsvorschläge
bessere Lagerstruktur für schnellere Teilelieferung/-verfügbarkeit
Kommunikation
Natürlich gibt es ab und zu Missverständnisse, diese werden aber immer auf Augenhöhe ,ohne Vorwürfe und respektvoll geklärt. Ansonsten herrscht hohe Anerkennung der Mitarbeiter bei entsprechenden Leistungen
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Teilzeit möglich für frische Eltern
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, offenes Verhältnis, flache Hierarchien, auf Augenhöhe, hohe Anerkennung bei guter Leistung und Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben
Abwechslungreiche Arbeit, bei jeder Station gibt es mehrere Arbeitsschritte die man sich mit Kollegen abwechseln kann damit es nicht eintönig wird
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit (Bereich Produktion Linie)
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zuwendungen wie Gratis-Obst und Kaffee. Das Gehalt ist sehr gut und leistungsgerecht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Es freut uns, dass Du HORSCH als Arbeitgeber weiterempfiehlst und Dich in Deinem Arbeitsumfeld sehr wohlzufühlen scheinst.
Interessante Aufgaben, Familienfreundlichkeit, Begegnungen auf Augenhöhe und vieles mehr hat HORSCH in Deinen Augen zu bieten – das sehen wir genauso. Vielen Dank für diese Top-Bewertung! Danke auch für Deine Ideen zu weiteren Verbesserungen.
Solltest Du in der Zukunft einmal Verbesserungsvorschläge haben und es doch mal nicht ganz „rund“ laufen in Deinen Augen, erreichst Du uns unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander. Nehmen aber ebenso, sofern von Dir bevorzugt, anonymes Feedback per E-Mail entgegen – denn auch dieses kann uns in der Weiterentwicklung bei HORSCH helfen.
Alternativ möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Viele Grüße
Corporate Culture Team von HORSCH