das geht viel besser
Verbesserungsvorschläge
ich hab da mal in einem Gespräch gehört "gute Leute braucht man nicht zu entlassen, die gehen von selbst". Damals habe ich drüber gelächelt, heute weiß ich wie's gemeint war.
Arbeitsatmosphäre
Loben die Vorgesetzten? solange Du deine Arbeit machst, gibt's dafür keinen Grund
Kollegenzusammenhalt
soweit in Ordnung, ist aber auch Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
kann leider keine 0 Sterne vergeben. Es werden Abmachungen getroffen, die dann durch das Hineingrätschen einer anderen Abteilung wieder zunichte gemacht werden
Interessante Aufgaben
naja, dazu sag ich mal lieber nichts
Arbeitsbedingungen
die Belüftung ist "sehr gut", vor allem in den kälteren Jahreszeiten, wenn die Rolltore offen stehen. Also zieht euch warm an
Image
vor einigen Jahren wollten Alle die ich so kenne, zu HORSCH. Ich glaube das ist heute nicht mehr so.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu HORSCH auf kununu.com genommen hast.
Wir bedauern, dass Du HORSCH als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst und Dich im Unternehmen nicht wohlgefühlt hast.
Deiner Bewertung entnehmen wir eine hohe Unzufriedenheit. Dies tut uns sehr leid. Wir nehmen Dein Feedback – wie alle Bewertungen hier – sehr ernst und werden dieses auch an die entsprechenden Stellen weitergeben. Insbesondere werden wir Deinen Hinweis bzgl. Zugluft in unseren Hallen im Arbeitssicherheitsausschuss prüfen.
Gerne bieten wir ein ergänzendes klärendes persönliches Gespräch an. Du erreichst uns jederzeit über die bekannten Kontaktdaten sowie unter corporate.culture@horsch.com. Wir freuen uns über eine offene Kommunikation und ein vertrauensvolles Miteinander.
Insbesondere möchten wir hier noch auf die Möglichkeit hinweisen, sich jederzeit, auch nach Verlassen des Unternehmens, an jemanden aus dem Kreis der Vertrauenspersonen bei HORSCH wenden zu können, welche Dein Feedback entgegennehmen und ohne Nennung Deiner Person weitertragen können.
Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße
Corporate Culture Team von HORSCH