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Horst 
Busch 
Gruppe
Bewertung

Viel Arbeit, wenig Geld

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt viel, auch wird durchgehend eine hohe Qualität der Arbeit erbracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung sowie die Führungsebene. Der obligatorische Obstkorb darf nicht fehlen. Zur Corona Zeit wurden die Monteure ausgeschlossen aus der Firma und durften nur mit entsprechender Anmeldung schnell Material holen. Spiegelt die Firma ganz gut wieder.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, den Mitarbeitern mehr Gehör verschaffen. Für Offenheit stehen, Kritik auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, mit den Führungskräften schwieriger.

Kommunikation

Kommt auf den Abteilungsleiter an aber im Großen und Ganzen okay.

Kollegenzusammenhalt

Gäbe es in den Abteilungen unter sich nicht so einen großen Zusammenhalt wären viele schon weg

Work-Life-Balance

Auf den großen Baustellen sind teilweise viele Überstunden angesagt, Projekte werden teils schlecht geplant und mussten dann wegen drohender Konzession vom Kunden „schnell“ gewuppt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs leben in ihrer eigenen Welt, Arbeitsrechte werden teilweise nicht eingehalten, Feedback Runden laufen nur in eine Richtung etc.

Interessante Aufgaben

Teilweise interessante Projekte mit Herausforderungen im Bereich KNX, SPS.

Gleichberechtigung

Offener Betrieb

Arbeitsbedingungen

Work Life Balance ist im Handwerk ja selten, 6:30 in der Firma, bis 7:00 Zeit einzuladen, die halbe Stunde „Rüstzeit“ war damals unbezahlt. Bis 16:30 Arbeiten, Freitag Kurzer Tag. Interne „Schulungen“ sind Freizeit und wurden mit Sodexo Gutscheine vergütet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlter Job, die Gehälter schwanken natürlich je nach Berufserfahrung aber Horst Busch zahlt definitiv Unter dem Branchen Durchschnitt wenn man Vor allem Boni rausrechnet. Selbst die Bauleiter kriegen nicht allzuviel. Da gibt es Firmen in der Industrie und oder auch Handwerk wo man weit mehr kriegt.

Image

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unbezahlte „interne“ Schulungen die nichts wert sind, da kein richtiger Bildungsträger, einige Schulungen werden Samstags gemacht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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