6 Mitarbeiter:innen, die bei Horst Busch Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Horst Busch Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bewertung der Horst Busch Gruppe (Alarm und Sicherheitstechnik)
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es findet Jährlich eine Azubiausfahrt statt, die ist dafür da, die neuen Azubis in die Gruppe zu integrieren. Die Orte sind jedes Jahr anderes, ebenso wie die Unternehmungen. Ein Tag vom Ausflug widmet sich dem Thema Team building. Dazu gehören dann kleine Spiele die den Zusammenhalt stären.
Karrierechancen
Es gibt sehr gute Karrierechancen im Unternehmen. Wenn man innerhalb der Ausbildung Leistungsbereitschaft und initiative zeigt ist die Übernahme nach der Ausbildung fast sicher. Des weiteren gibt es die Möglichkeit, den Wunsch nach Schulungen zu äußern der dann auch häufig erfüllt wird.
Arbeitszeiten
Was ein bisschen nervig sein kann ist, das viele Sachen wie Schulungen oder das Azubi Meeting nach der Arbeitszeit sind.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist höher als der Gesetzgeber vorgibt. Die Firma passt freiwillig die Vergütung der anderen Azubis an, wenn es eine Erhöhung zb. nur für das erste Lehrjahr gibt. Schulungen die nach der Arbeit und am Wochenende sind, werden durch ein Gutschein System vergütet. Das beste ist der Bonus den man bekommen kann. Das gibt anreize sich in der Schule, der Innung und der Arbeit in der Firma an zu strengen.
Die Ausbilder
Wenn man Probleme bei der Ausbildung hat, gibt es immer die Möglichkeit diese bei der Ausbildungsleitung an zu sprechen. Schön ist es auch, dass es Regelmäßig Azubi Meetings gibt, bei denen man sich mit allen Auszubildenden austauschen kann. Es wird auch einiges für die Sicherheit der Auszubildenden getan, denn es gibt Schulungen rund um das Thema Sicherheit beim arbeiten.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist hoch, denn man hat Kollegen und Vorgesetzte mit denen man sich super locker unterhalten kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr vielfältig. Wenn man Initiative innerhalb der Ausbildung zeigt, bekommt man auch schnell die Möglichkeit neue Sachen kennen zu lernen und auszuführen.
Variation
Im ersten Lehrjahr durchläuft man den Großteil der Abteilungen innerhalb der Firma. Das hat den Vorteil, dass man die Leute kennenlernt mit denen man im Unternehmen arbeitet und seinen Horizont erweitert, da man auch andere Aufgabenbereiche kennenlernt.
Respekt
Der Umgang mit den Kollegen ist respektvoll und locker.
Überwiegend gut, ab und zu etwas stressig aber das Arbeitsklima ist soweit gut.
Karrierechancen
Sind gut da einem mehrere weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind geregelt es Läuft häufig mal auf Überstunden aus aber diese werde immer mit aufgeschrieben und gehen auf das Arbeitszeit Konto
Ausbildungsvergütung
Könnte etwas höher sein, da man teilweise schon sehr viele Überstunden machen muss und überwiegend Monteurs arbeiten leistet muss, die Vergütung ist dann nicht immer gerechtfertigt.
Die Ausbilder
Ich verstehe mich gut mit allen und Absprachen sind Verbindlich und ehrlich
Spaßfaktor
Man hat immer Spaß auf der Arbeit besonders im Kundendienst da es eine gesunde Abwechslung gibt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich und sehr Interessant
Variation
Oben genannt
Respekt
Respekt wird groß geschrieben und es wird mit allen respektvoll umgegangen
Meine Ausbildung bei der Horst Busch Elektro-Technik GmbH.
4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Horst Busch Gruppe bietet ein viele Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und eine übertarifliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich das einige Projekte nicht richtig durchdacht werden, dass sorgt für Stress auf den Baustellen
Verbesserungsvorschläge
Für eine bessere Kommunikation Intern sorgen, gerne für Vorschläge die Monteure fragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, auf der Baustelle ist der Zusammenhalt sehr groß und man unterstützt sich gegenseitig.
Karrierechancen
Auf jeden Fall die Horst Busch Gruppe hat für jeden das passende.
Arbeitszeiten
Normale 40 Stunden Woche! Montag bis Donnerstag 7:00 Uhr bis 16:30 Uhr. Freitag 7:00 Uhr bis 13:30 Uhr.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und wurde mit den Jahren sehr großzügig angepasst. Zusätzlich gibt es Bonuszahlungen bei guter Leistung!
Die Ausbilder
Die Ausbildung bei der Horst Busch Elektro- Technik ist super!
Spaßfaktor
Ganz klar hat man für sich den richtigen Beruf gefunden hat man auch Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich Arbeite hauptsächlich im Bereich der Netzwerktechnik dazu gehört, dass verlegen von Datenleitungen, aufstellen der Datenschränke, installieren der einzelnen Komponenten und das Spleißen der Lichtwellenleiter.
Variation
Im Rahmen der Ausbildung hat man zwei Variationen: 1. Die Elektrotechnik. 2. Die Alarm- und Sicherheitstechnik.
Respekt
Respekt wird groß geschrieben nicht nur auf der Arbeit.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Horst Busch Elektro-Technik GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit meinem Ausbildungsplatz. Man bekommt zB einen Firmwagen gestellt wenn man einen benötigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr viel Aufwand und mit viel Zettelwirtschaft verbunden, wenn man etwas, auch wenn es nur klein ist, aus dem Lager haben möchte.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschläge würde ich vorschlagen, dass nicht so vieles in der Freizeit passiert. Persönliche Gespräche, An- und Abfahrt von der Baustelle und sonstiges wird alles in der Freizeit verlangt. Als Vorschlag würde ich zB eine Fahrt am Tag mit als Arbeitszeit rechnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. In meiner Abteilung verstehen sich alle untereinander, weshalb das Arbeiten auch mehr Spaß macht.
Karrierechancen
Die Karrierechancen in der Horst Busch Gruppe sind gut. Neben einem dualem Studium was von der Firma unterstützt wird kann man sich auch nach der Ausbildung noch weiterbilden lassen.
Arbeitszeiten
Man hat eigentlich immer geregelte Arbeitszeiten auf der Baustelle. Natürlich kann es mal zu Überstunden kommen oder auch zu einem Samstag an dem man Arbeiten muss, was dann natürlich auch vergütet wird. Das gute ist, dass man auf der Baustelle immer früh ins Wochenende startet und Freitag schon um um 13.30 Uhr Feierabend hat.
Ausbildungsvergütung
Natürlich gibt es Berufe in denen man in der Ausbildung mehr verdient, nach den tariflichen Lohnerhöhungen in den letzten Jahren für Azubis ist aber auch die Vergütung im Elektrobereich gut.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind nett und ich verstehe mich gut mit ihnen.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist schon recht hoch. Egal ob man auf der Baustelle Spaß mit seinen Kollegen hat oder man mit den Mitazubis zusammen auf eine Ausfahrt fährt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf der Baustelle arbeitet schon auch mal alleine, sodass man Tätigkeiten alleine bewältigen muss. Unterstützung bekommt man aber auch immer von den Kollegen.
Variation
Natürlich muss man als Elektriker immer wieder Kabel ziehen und verlegen aber dennoch ist die Variation der Aufgaben schon hoch auf der Baustelle. Man macht viele unterschiedliche Dinge mit unterschiedlichen Materialien und Werkzeug.
Respekt
Der Respekt ist immer gegeben. Egal ob es vom Vorgesetzten oder unter den Azubis ist. In der gesamten Firma herrscht ein respektvoller Umgang aber sich mit Spaß.
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Horst Busch Gruppe durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Horst Busch Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Horst Busch Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.