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Horst 
Tenneberg 
GmbH
Bewertung

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Wer sich hier bewirbt, ist selber schuld.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll man da anfangen…

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hätte nur eine Chance: die komplette Chefabteilung gegen einen kompetenten Geschäftsführer tauschen.

Arbeitsatmosphäre

Wird durch die Chefabteilung vergiftet.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt, und wenn doch, stellt sich die Info bald als Lüge heraus.

Kollegenzusammenhalt

In einem Unternehmen, in dem sich die Geschäftsleitung so eindeutig gegen die eigenen Mitarbeiter stellt, ist es nur folgerichtig, dass sich die Kollegen zusammentun.

Work-Life-Balance

Es wird weder auf die Familie noch auf die Gesundheit Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing und Ausbeuten der Angestellten.

Interessante Aufgaben

Eintönig, keine Abwechslung, wer in temporäre Ungnade fällt, darf sofort am Fließband Reifenwechseln, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Betriebszugehörigkeit oder Loyalität der älteren Mitarbeiter interessieren hier niemanden. O-Ton: „Es interessiert mich nicht, was Du bisher gemacht hast.“

Arbeitsbedingungen

Der Mitarbeiteraufenthaltsraum muss von den Mitarbeitern selbst ausgestattet werden (Mikrowelle, etc.), der vorhandene Raum ist runtergekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das Nötigste (Mercedes Konzernvorgaben) wird umgesetzt. Die Gruben sind ölverschmiert und dreckig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die in Stellenanzeigen angepriesenen Sozialleistungen gibt es nicht (außer vielleicht VWL), Urlaubsanspruch nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage bei Neueinstellung. Gehalt wird nach Sympathie bezahlt, nicht nach Performance oder Zugehörigkeit.

Image

Das Möchtegern-Image könnte nicht weiter entfernt von der Realität sein.

Karriere/Weiterbildung

Schulungskurse wie vom Konzern vorgeschriebenen, aber nichts darüber hinaus. Bekommt auch nur der, dessen Nase die GL gerade mag.


Gleichberechtigung

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