10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 10%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Horror hat einen Namen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr ..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die völlige Überforderung der Chef Etage,
Die lustlose Art von dem Geschäftsführer.
Personal was keinerlei Qualifizierungen hat u mit der gesamten Mannschaft streitet wird gefördert ? Und hat einen Königsstatus
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Respekt gegenüber den Angestellten,
-Seine Versprechen und Abmachungen einhalten
- Die Mitarbeiter fördern
-Akute Problemen stellen und eine Lösung finden
- keine Lügen
- kein hinhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen halten in einem eher kleineren Kreis zusammen.
Image
Von außen Hui von innen Pfui
Work-Life-Balance
Einfach nein jeder sitzt gefühlt seine Zeit ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nach Sympathie verhandelbar
Sozialleistungen gibt’s nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos laufen in der Halle Öl u. sämtliche Chemikalien werden nicht ordnungsgemäß entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise es gibt viele Schleimer die hinterrücks arg über die Firma lästern
Umgang mit älteren Kollegen
Absolute Diskriminierung grenzt an Mobbing
Kommunikation
Schlecht bis garnicht/
Gleichberechtigung
überhaupt NICHT
Interessante Aufgaben
Hin und wieder größtenteils Teile tauschen &Service
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Willkommen im Caos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit nur für ausgewählte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Kollegen Top Geschäftsleitung Flop
Image
Gemischt
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich Feierabend machen. Urlaubsanträge bleiben von der GL lange unbeantwortet...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man sich selbst ein Bild machen
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Ist gut wird aber nach und nach vergiftet
Umgang mit älteren Kollegen
Wann kann man die endlich los werden ?
Vorgesetztenverhalten
Alles wird wenn möglich unter den Teppich gekehrt. Es gibt keine klare Aussagen. Geschäftsleitung (Bruder und Schwester) treffen oft wiedersprüchliche Aussagen.
Probleme die von der Geschäftsleitung verursacht werden müssen die Mitarbeiter auslöffeln (Chef versteckt sich vor Kunden und schickt andere vor)
Arbeitsbedingungen
Werkstatt sehr laut weil ständig Reifen mit dem hochdruckreiniger gewaschen werden. Gebäude ist veraltet auf Ordnung und Sauberkeit wird keinen Wert gelegt (wer putzt kann kein Geld verdienen)
Kommunikation
Was ist das ? Das Volk wird Du mm gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nasenabhängig
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Einsatzbereich an
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlimmer geht immer , oder eben nicht ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführenden
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung abgeben
Image
Was für eins
Work-Life-Balance
Hat dort noch keiner gehört
Karriere/Weiterbildung
Nur was sein muss um den Behörden oder dem Stern zu genügen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht nach Leistung , nur nach good will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur was sein muss
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Kommunikation
Zu spät oder gar nicht .
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Chefetage ist eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da weiß man nicht wo man anfangen soll….
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Chefetage austauschen durch jemanden, der Ahnung hat. Auch mit Mitarbeiterführung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nur angetrieben.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Auf Anfrage nach Job Bikes kam die Antwort „sehe ich keine Notwendigkeit“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz gut, und für viele der Grund noch nicht zu kündigen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die viele Jahre dort sind werden nicht gewertschätzt. Wenn einer geht wird noch nicht einmal nachgefragt. Kein „Danke“ für 20 oder mehr Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist komplett verplant. Der Chef und seine Schwester lästern über Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Alles ist veraltet, dreckig
Kommunikation
Außer den Angestellten sagen was sie zu tun haben gibt es keine. MitarbeiterGespräche die gewünscht werden, werden meistens ignoriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter, außer bei Familienmitgliedern
Interessante Aufgaben
Keine
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Chef Etage austauschen.
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts sagen
Umgang mit älteren Kollegen
Frech, undankbar
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Kommunikation
Mit der Chef Etage Katastrophe
Gehalt/Sozialleistungen
Lassen über Gehalt nicht reden. zufrieden sein oder Tschüss
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr unzuverlässig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt lässt sich gar nicht reden, über eine Gehaltserhöhung braucht man gar nicht nachdenken.
Interessante Aufgaben
Man macht nichts als Ölwechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann man vergessen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Inhaber austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ausbeutung beim Mercedes Benz im TENNEBERG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Wäre zu viel hier zum ausfüllen das tut ich mir nicht an
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind teils in Ordnung
Image
Da müsste einer rein mit Ahnung und Plan aber Dan weiß ich nicht ob der Image wieder hergestellt werden kann
Work-Life-Balance
In dieser Firma solltest du 24/7 auf der Matte stehen für nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Reinste Ausbeutung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht meckern die Kollegen halten super zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Psychisch kaputt gemacht werden die älteren Kollegen hier
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat keine Ahnung was er da macht der ist verwirrt und lässt alles seine Schwester regeln
Arbeitsbedingungen
Erst verletzen Dan vielleicht reparieren weil alles was kostet darf man nicht machen einfach mal ein Blick in die Grube reicht
Kommunikation
Zwischen Kollegen in Ordnung alles was in Büro rauf geht katastrophal
Gleichberechtigung
Schade das man da 1 Stern vergeben muss
Interessante Aufgaben
Mehr Arbeit weniger Geld
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wer sich hier bewirbt, ist selber schuld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen…
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hätte nur eine Chance: die komplette Chefabteilung gegen einen kompetenten Geschäftsführer tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Chefabteilung vergiftet.
Image
Das Möchtegern-Image könnte nicht weiter entfernt von der Realität sein.
Work-Life-Balance
Es wird weder auf die Familie noch auf die Gesundheit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungskurse wie vom Konzern vorgeschriebenen, aber nichts darüber hinaus. Bekommt auch nur der, dessen Nase die GL gerade mag.
Gehalt/Sozialleistungen
Die in Stellenanzeigen angepriesenen Sozialleistungen gibt es nicht (außer vielleicht VWL), Urlaubsanspruch nur die gesetzlich vorgeschriebenen 20 Tage bei Neueinstellung. Gehalt wird nach Sympathie bezahlt, nicht nach Performance oder Zugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste (Mercedes Konzernvorgaben) wird umgesetzt. Die Gruben sind ölverschmiert und dreckig.
Kollegenzusammenhalt
In einem Unternehmen, in dem sich die Geschäftsleitung so eindeutig gegen die eigenen Mitarbeiter stellt, ist es nur folgerichtig, dass sich die Kollegen zusammentun.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit oder Loyalität der älteren Mitarbeiter interessieren hier niemanden. O-Ton: „Es interessiert mich nicht, was Du bisher gemacht hast.“
Vorgesetztenverhalten
Mobbing und Ausbeuten der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiteraufenthaltsraum muss von den Mitarbeitern selbst ausgestattet werden (Mikrowelle, etc.), der vorhandene Raum ist runtergekommen.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, und wenn doch, stellt sich die Info bald als Lüge heraus.
Interessante Aufgaben
Eintönig, keine Abwechslung, wer in temporäre Ungnade fällt, darf sofort am Fließband Reifenwechseln, etc.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hahwhehd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Horst Tenneberg durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 10% der Bewertenden würden Horst Tenneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Horst Tenneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.