Und jeden Tag ein wenig Schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen bzw. Ex Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung mit Ausnahme des CFO.
Arbeitsatmosphäre
Angst & Launen des COO & CEO prägen die Atmosphäre.
Der COO ist überheblich & hinterhältig.
Kommunikation
Im Team ohne Führungskräfte funktionierte es bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Die Führung kommuniziert fast gar nicht und wenn viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut aber dank COO wieder keine vollen Punkte. Unterstüzt man Kollegen, die in Arbeit untergehen wird man vom COO recht forsch darauf hingewiesen, dass man dies zu unterlassen hat. Um dieses Vorgehen zu untermauern nutzt der COO seine Position und setzt die Mitarbeiter unter Druck.
Work-Life-Balance
In 2-3 Monaten im Sommer sehr gut, danach ist man dem COO ausgeliefert und muss 25 Stunden am Tag verfügbar sein.
Permanente Erreichbarkeit wird gefordert. Reagiert man nicht binnen weniger Minuten stellt der COO in für fast alle Mitarbeiter zugänglichen Whats App Firmengruppen die Frage, ob außer Ihm überhaupt jemand in der Firma arbeite.
An jedem Wochenende wird Einsatz verlangt, oft auch für den COO, da dieser unfähig ist das System zu bedienen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung hat dort niemand gelernt und das spürt man jeden Tag.
Kritik wird laut vor allen anderen Mitarbeitern geäußert. Oft nach dem Motto Kritik an der Person selbst. Alles was gut war, war der COO. Alles was schlecht lief waren die Mitarbeiter, auch wenn man wie so oft die Dinge nach seinen Vorgaben oder auch für Ihn erledigt hat. Nicht ohne Grund hat diese Firma eine sehr hohe Fluktuationsquote.
Interessante Aufgaben
An sich gäbe es viel mehr interessante Aufgaben, aber man muss dem Schema des COO folgen und Vorschläge sind nicht erwünscht. In Mitarbeitergesprächen wird dann mangelnde Eigeninitiative erwähnt und negativ ausgelegt. Der COO predigt man solle eigene Entscheidungen treffen etc. Er will seine Ruhe haben etc. Alles gelogen. Dieser Mann hat einen Kontrollwahn und hat Angst Macht zu verlieren. Trifft man eigene Entscheidungen ohne Absprache mit Ihm, dann sind diese immer falsch.
Gleichberechtigung
Bis auf Einkauf und Logistik herrscht ein sehr gute Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
24/7 Erreichbarkeit wird verlangt. Auch in niedrig bezahlten Positionen.
Ansonsten Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Obst/Gemüse. Klimatisierte Räume, gute technische Ausstattung.
Flexibel bei Terminen ( Home Office ) etc.
Die sehr hohe Personalfluktuation in diesem Unternehmen kommt nicht von ungefähr. Allein von Dez 2023 bis Jun 24 haben 8 Personen das Unternehmen verlssen bzw. sind gekündigt worden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend papierloses Büro. Nutzung von Teams Meetings.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, war für mich soweit okay. Bezahlung schwankt je nach Position und Verhandlung doch seht stark.
Keine Anerkennung für Leistungen über das reguläre Arbeitspensum.
Vielen wird beim Bewerbungsgespräch die Wochenendarbeit verschwiegen. Das Firmenhandy und die Home Office Ausstattung wird auch sehr eigennützig ausgegeben. Weder COO noch CEO kennen sich im System aus. Daher müssen die Mitarbeiter herhalten. Geht nach Feierabend keiner ran, sollte man am nächsten Tag besser nicht arbeiten kommen.
Image
Nun ja, kenne niemanden der gut über die Firma spricht.
Karriere/Weiterbildung
Kurse wurden z.T. angeboten. Richtig Karriere hat aber niemand gemacht.