2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Und jeden Tag ein wenig Schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen bzw. Ex Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung mit Ausnahme des CFO.
Arbeitsatmosphäre
Angst & Launen des COO & CEO prägen die Atmosphäre.
Der COO ist überheblich & hinterhältig.
Image
Nun ja, kenne niemanden der gut über die Firma spricht.
Work-Life-Balance
In 2-3 Monaten im Sommer sehr gut, danach ist man dem COO ausgeliefert und muss 25 Stunden am Tag verfügbar sein.
Permanente Erreichbarkeit wird gefordert. Reagiert man nicht binnen weniger Minuten stellt der COO in für fast alle Mitarbeiter zugänglichen Whats App Firmengruppen die Frage, ob außer Ihm überhaupt jemand in der Firma arbeite.
An jedem Wochenende wird Einsatz verlangt, oft auch für den COO, da dieser unfähig ist das System zu bedienen.
Karriere/Weiterbildung
Kurse wurden z.T. angeboten. Richtig Karriere hat aber niemand gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, war für mich soweit okay. Bezahlung schwankt je nach Position und Verhandlung doch seht stark.
Keine Anerkennung für Leistungen über das reguläre Arbeitspensum.
Vielen wird beim Bewerbungsgespräch die Wochenendarbeit verschwiegen. Das Firmenhandy und die Home Office Ausstattung wird auch sehr eigennützig ausgegeben. Weder COO noch CEO kennen sich im System aus. Daher müssen die Mitarbeiter herhalten. Geht nach Feierabend keiner ran, sollte man am nächsten Tag besser nicht arbeiten kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überwiegend papierloses Büro. Nutzung von Teams Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich sehr gut aber dank COO wieder keine vollen Punkte. Unterstüzt man Kollegen, die in Arbeit untergehen wird man vom COO recht forsch darauf hingewiesen, dass man dies zu unterlassen hat. Um dieses Vorgehen zu untermauern nutzt der COO seine Position und setzt die Mitarbeiter unter Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung hat dort niemand gelernt und das spürt man jeden Tag.
Kritik wird laut vor allen anderen Mitarbeitern geäußert. Oft nach dem Motto Kritik an der Person selbst. Alles was gut war, war der COO. Alles was schlecht lief waren die Mitarbeiter, auch wenn man wie so oft die Dinge nach seinen Vorgaben oder auch für Ihn erledigt hat. Nicht ohne Grund hat diese Firma eine sehr hohe Fluktuationsquote.
Arbeitsbedingungen
24/7 Erreichbarkeit wird verlangt. Auch in niedrig bezahlten Positionen.
Ansonsten Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Obst/Gemüse. Klimatisierte Räume, gute technische Ausstattung.
Flexibel bei Terminen ( Home Office ) etc.
Die sehr hohe Personalfluktuation in diesem Unternehmen kommt nicht von ungefähr. Allein von Dez 2023 bis Jun 24 haben 8 Personen das Unternehmen verlssen bzw. sind gekündigt worden.
Kommunikation
Im Team ohne Führungskräfte funktionierte es bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
Die Führung kommuniziert fast gar nicht und wenn viel zu spät.
Gleichberechtigung
Bis auf Einkauf und Logistik herrscht ein sehr gute Frauenquote.
Interessante Aufgaben
An sich gäbe es viel mehr interessante Aufgaben, aber man muss dem Schema des COO folgen und Vorschläge sind nicht erwünscht. In Mitarbeitergesprächen wird dann mangelnde Eigeninitiative erwähnt und negativ ausgelegt. Der COO predigt man solle eigene Entscheidungen treffen etc. Er will seine Ruhe haben etc. Alles gelogen. Dieser Mann hat einen Kontrollwahn und hat Angst Macht zu verlieren. Trifft man eigene Entscheidungen ohne Absprache mit Ihm, dann sind diese immer falsch.
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Jedes Stellenangebot dieser Firma ignorieren! Mit dem Vertrag verabschiedet man sein Leben und seine Würde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Schlimm, das so ein Unternehmen Mitarbeiter beschäftigen darf!!!!
Verbesserungsvorschläge
Selbstrefklektion ist ein Begriff, der in dieser Firma nicht bekannt ist. Wie soll sich jemand verbessern, der sich perfekt findet
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte, die einen mit ihrer schlechten Laune und Inkompetenz runter ziehen können keine gute Atmosphäre schaffen
Image
Keine guten Worten von jeglichen Mitarbeitern (Außer die künstlich Beschäftigten Mitarbeiter, die nichts leisten und den ganzen Tag nur wild auf ihrer Maus rum klicken... die finden es toll, weil sie mit durch kommen)
Work-Life-Balance
Noch weniger vorhanden, Wochenende, Feiertage, Urlaub, Krankheit existiert für diese Firma nicht. Wer nicht arbeitet zu jeder Zeit, wird gefragt ob man noch Anwesend ist oder nur die Vorgesetzten tätig sind (egal zu welcher Zeit, ob morgens um 05:00 oder abends um 23:00)
Karriere/Weiterbildung
Eine Wand kann mehr bieten
Gehalt/Sozialleistungen
Steht nicht im Verhältnis zu Arbeitszeit und Einsatz
Umgang mit älteren Kollegen
Werden systematisch gemobbt und ersetzt
Vorgesetztenverhalten
Eine Mischung aus Inkompetenz, Narzisstisch und bockigem Kind. Menschlich sehr fragwürdig
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hortiful durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hortiful als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hortiful als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.