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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzDie Kollegen bzw. Ex Kollegen.
Absolut nichts!
Die Führung mit Ausnahme des CFO.
Alles. Schlimm, das so ein Unternehmen Mitarbeiter beschäftigen darf!!!!
Selbstrefklektion ist ein Begriff, der in dieser Firma nicht bekannt ist. Wie soll sich jemand verbessern, der sich perfekt findet
Der am besten bewertete Faktor von Hortiful ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sehr gut aber dank COO wieder keine vollen Punkte. Unterstüzt man Kollegen, die in Arbeit untergehen wird man vom COO recht forsch darauf hingewiesen, dass man dies zu unterlassen hat. Um dieses Vorgehen zu untermauern nutzt der COO seine Position und setzt die Mitarbeiter unter Druck.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hortiful ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine guten Worten von jeglichen Mitarbeitern (Außer die künstlich Beschäftigten Mitarbeiter, die nichts leisten und den ganzen Tag nur wild auf ihrer Maus rum klicken... die finden es toll, weil sie mit durch kommen)
Nun ja, kenne niemanden der gut über die Firma spricht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kurse wurden z.T. angeboten. Richtig Karriere hat aber niemand gemacht.
Eine Wand kann mehr bieten
