Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horus software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche Meetings, wo aktuelle Entwicklungsfortschritte und Probleme besprochen werden, "strategisch" bekommt man als Werkstudent eher wenig mit.
Teilweise etwas wenig los, aber alle super freundlich und hilfsbereit.
Stundenkonto sollte am Ende jedes Monats auf 0 oder höher sein, ansonsten mehr oder weniger freie Einteilung möglich. Vor Klausurenphase o.ä. kann Puffer aufgebaut werden.
Immer gutes Verhältnis zu Vorgesetzten, Probleme können jederzeit angesprochen werden.
Aufgaben reichen von kleinen Bugfixes bis zur Konzeptionierung und Umsetzung neuer Features und werden entsprechend der gesammelten Erfahrung anspruchsvoller.
Fühlte mich im Werkstudententeam von Anfang an gut aufgenommen und bei Schwierigkeiten gut unterstützt. Werkstudenten sind aber eher "unter sich" mit wenig Kontakt zu den Festangestellten.