Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, die Aufgaben abwechslungsreich und die Arbeitsatmosphäre ist locker.
Flexible und lockere Arbeitsumgebung. Wenn man halbwegs sein Zeug gemacht hat, dann gabs auch keinen Ärger.
Leicht zu erreichen im schönen Ettlingen,
bequeme Stühle,
Leistungsstarke und schnelle Computer,
Kaffeemaschine,
Kantine 5min entfernt,
offene, nette und ehrliche Atmosphäre.
Ich bin gerne gekommen und habe mich auf die Arbeit und Menschen gefreut.
- Verhältnis unter den Werkstudenten
- Verhältnis zu den Betreuern/Mitarbeitern
- Kommunikation zwischen allen Beteiligten
- Aufgaben/eigene Projekte
- eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Atmosphäre
Möglichkeit seine Interessen entsprechend Aufgaben zu übernehmen und schnelles Übernehmen von Verantwortung
Wohl der größte Schwachpunkt, man wird als Praktikant ins kalte Wasser geworfen und bekommt quasi nichts erklärt. Man muss sich alles selbst erarbeiten. Als frischer Student ohne nennenswerte Erfahrung ist das etwas schwierig. Vor allem da über 50% der Entwickler der Horus-Software irgendwelche Werkstudenten und Praktikanten sind, sollte man diese wenigstens richtig an die Thematik hinführen. Ansonsten fühlt man sich nicht wirklich zugehörig.
Teilweise könnten Verbesserungsvorschläge schneller umgesetzt werden.
- Teilweise schlechte Möbel
- Kühlschrank ist sehr klein
Büroausstattung und -Gestaltung optimieren (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
Mehr Zeit für Erklärungen, damit man überhaupt die Chance bekommt zu verstehen, was man tun soll.
Der am besten bewertete Faktor von Horus software ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fühlte mich im Werkstudententeam von Anfang an gut aufgenommen und bei Schwierigkeiten gut unterstützt. Werkstudenten sind aber eher "unter sich" mit wenig Kontakt zu den Festangestellten.
Atmosphäre an sich gut, jeder macht so sein Ding, die Stimmung ist entspannt durch das durchweg junge Team.
Wie schon erwähnt wird man gelobt, wenn man es verdient hat und kritisiert, wenn es angebracht ist.
Kritik wird immer direkt und fair geäußert. Es ist immer fachliche Kritik, keine Angriffe gegen die Person und auch immer nur unter vier Augen.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre wirklich top. Man fühlt sich (schnell) einfach wohl.
Die Atmosphäre war offen, nett, sozial und gesprächig. Falls jemand seine Ruhe brauchte, konnte man die Türen schließen was "Jetzt nicht stören, arbeite konzentriert" bedeutet. Beim gemeinsamen Mittagstisch konnte man stets die Leute kennen lernen. Keiner war verschlossen oder gar introvertiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horus software ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgabe sind abwechslungsreich und fordernd. Langweilig wird es nicht, eher an manchen Stellen zu schwer und eine Herausforderung, sich zurecht zu finden.
Wie bei jedem Unternehmen gibt es hier auch mal mehr interessante und uninteressante Aufgaben. Jedoch ist der Lerneffekt bei den interessanten Enorm und vor allem für Wiwi's eine für die Universität hilfreiche Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fordernde Aufgaben und gutes Review-Feedback, an dem man sich verbessern kann. Gehaltsstufen sind fair. Abschlussarbeiten und Übernahme sind möglich.
Als Werkstudent hat man auch die Möglichkeit sein Praxissemester oder seine Abschlussarbeit hier zu absolvieren.
Es gibt regelmäßig angebotene Weiterbildungen von der Firma, an denen man freiwillig teilnehmen kann
