Dörfliche Sichtweisen im Management, verhindern strategischen Weitblick.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Horváth & Partner GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jährliche Event für alle MItarbeiter/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialkompetenz im Management kaum vorhanden. Silo-Denken der verschiedenen Bereiche. Intransparenz von relevanten Unternehmenskommunikationen.
Verbesserungsvorschläge
Management, d.h. Partner und Principale, bereinigen und Sozialkompetenz stärken, da zu viele veraltete Sichtweisen und Verhaltensweisen praktiziert werden. Besser neue Mitarbeiter/innen aus anderen Unternehmen integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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