Respektvolles Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe in einem stetig wachsenden internationalen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der flachen Hierarchien und den Freiräumen, die den Mitarbeitern eingeräumt werden, funktioniert das Zusammenspiel der einzelnen Bereiche und Abteilungen sehr gut. Der Informationsfluss ist sehr gut und motivierend. Man hat die Chance als Horze-Mitarbeiter ganz viel über die verschiedenen Abteilungen und Erfolge des Unternehmens zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in der IT ist man klassisch mit "Problemen" und gefrusteten Anwendern konfrontiert. Kaum bis garnicht bei Horze - klar, die Systeme müssen laufen und die Anwender wollen ihre Arbeit erledigt bekommen, aber wenn es mal zu einem Zwischenfall kommt, dann werden gemeinschaftlich Lösungen gesucht und kein Sündenbock :)
Kommunikation
Durch regelmäßige (wöchentlich & monatlich) Management Meetings, sind Team Leader mit allen Infos versorgt und können diese mit ihrem jeweiligen Team teilen. Zusätzlich gibt es einen top News Feed vom HR-Team, in dem über viele spannende Bereiche und Themen aus dem gesamten Unternehmen berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem gegenseitigen Besuch in den einzelnen Niederlassungen wird man grundsätzlich herzlich empfangen und der Umgang ist sehr warm, so wie man es sich wünscht :)
Work-Life-Balance
Das liegt in der Verantwortung jedes einzelnen. Natürlich gibt es gewisse Parameter, die für ein effizientes und erfolgreiches Zusammenarbeiten erforderlich sind, aber im Grunde kann das jeder für sich einteilen. Es kommt sehr stark auf die persönlichen Ziele jedes einzelnen an.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich! Schade, dass es nicht mehr Sterne gibt. Man muss nicht immer einer Meinung sein und dennoch ist der Umgang und die Akzeptanz sehr respektvoll und es wird mehr als ausreichend auf Bedenken eingegangen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich interessante Aufgaben gibt es volle Punktzahl. Wenn es um die Arbeitsaufteilung geht, hat die IT-Abteilung einen aus meiner Sicht natürlichen Nachteil. Unsere Teams sind alle sehr gut und leisten viel. Dadurch haben wir auch gut zu tun. Wir sind nicht nur ein wachsendes Unternehmen, sondern auch eine wachsende IT-Abteilung, die noch offene Stellen ausgeschrieben hat ;)
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie so viele Frauen in Führungs- und Verantwortungspositionen gesehen, als bei Horze. Schön ist, bei Horze sitzen vom Auszubildenden bis hin zum CEO, in der Mittagspause alle im gleichen Raum und können gemeinsam Pause machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten. Allgemein ist der Umgang vorbildlich, ganz losgelöst von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist sehr gut. Die IT-Geräte sind sehr modern, aber ohne viel Schnickschnack. Es gibt Konferenzsysteme für Microsoft Teams Rooms der neusten Generation und Höhenverstellbare Schreibtische. Jeder Mitarbeiter hat ein sehr hochwertiges Head-Set, um zu einer möglichst optimalen online Meeting Qualität beizusteuern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der Mülltrennung und dem Verzicht auf Klimaanlagen, werden Bewegungsgesteuerte Beleuchtungseinrichtungen eingesetzt, um zu vermeiden, dass aus Versehen das Licht die ganze Nacht brennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Manchmal gibt es Schätz-Wettbewerbe, bei denen man großartige Preise gewinnen kann, wie z.B. AirPods Pro oder Firmen Events, die das Teamgefüge weiter stärken.
Image
Horze ist ein Arbeitgeber, über den man voller Stolz in seinem Familien- & Freundeskreis erzählt. Ich bin sehr froh ein Teil des Teams sein zu dürfen! GO Team Horze :)
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird man geschickt, wo es Sinn macht und es einen persönlich im Unternehmen weiterbringt. Wer Engagement zeigt wird sehr gerne gefördert und wie man sich hinsichtlich seiner Karriere entwickelt, das ist liegt in den eigenen Händen jedes Einzelnen. Verantwortung und Chancen gibt es mehr als genug.