Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Horze International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wurde in den letzten Jahren verbessert mit regelmäßigen All-Hands Meetings.
Unter Kollegen sehr freundschaftlich. Andererseits Kampf, Ideen einbringen zu können
Oft werden Entscheidungen mitgeteilt anstatt besprochen zu werden. Betroffene Teams werden vor den Kopf gestoßen
War ab und zu richtig gut und dann wieder weniger gut. Hat auf jeden Fall Potential nach oben und müsste konstant gehalten werden.
Die Arbeitsatmosphere war meinstens super. Natürlich gibt es auch stressige und herausfordernde Zeiten, aber in dieser Firma arbeiten viele tolle Menschen.