Große Wertschätzung der Mitarbeiter und beste Chancen für Nachwuchsführungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden geschätzt, in die Leistung vertraut und von Anfang an viel Verantwortung übertragen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme und positive Atmosphäre, jeder Mitarbeiter wird akzeptiert und geschätzt.
Kommunikation
Die Hierarchien sind flach und Kommunikationswege kurz.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen befindet sich im Moment in einem starken Wachstum. Trotzdem gelingt die Integration von neuen Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung kann jeder seine Arbeitszeit individuell planen und somit kommen sowohl "frühe Vögel" als auch "Nachteulen" auf ihre Kosten. Bei Urlaubsplänen sollten arbeitsintensive Hochzeiten mit bedacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit Vorgesetzten gibt es ein kollegiales Verhältnis und regelmäßiges, gegenseitiges Feedback ist wichtig. Es wird eine echte und faire Feedbackkultur gelebt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und die Projekte sind spannend und herausfordernd. Dabei bleibt viel Raum für Eigeninitiativen und Ideen.
Gleichberechtigung
Besonders ist die Zusammensetzung des Teams mit Kollegen aus unterschiedlichsten Nationen und unterschiedlicher Persönlichkeiten. Das bereichert die Zusammenarbeit, macht sie produktiv und man findet auch in der Mittagspause immer spannende Gesprächsthemen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt. Allerdings ist zu sagen, dass der Altersdurchschnitt vergleichsweise niedrig ist. Das Team ist jung und dynamisch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden in wenigen Wochen mit dem Umzug in eine neue, größere Etage ideal sein. Bei der Ausstattung des neuen Bereiches kann man auch seine Wünsche äußern und bei der Gestaltung mitwirken.
Schon jetzt ist die Arbeitsausstattung auf einem aktuellen, modernen Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
Hervorzuheben sind die Mitarbeiterrabatte, die natürlich insbesondere pferdebegeisterten Mitarbeitern zu Gute kommen.
Aber es gibt auch weitere tolle Vorteile, wie zum Beispiel die Möglichkeit sich ein Fahrrad über Jobrad leasen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können ihre Stärken entwickeln und wenn es die Position erfordert, werden Weiterbildungen vom Unternehmen unterstützt und jeder Mitarbeiter individuell gefördert. Leistung wird honoriert und somit gibt es exzellente Karrieremöglichkeiten.