Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HOSOKAWA ALPINE Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
"Entscheidungen werden von Personen getroffen, die aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit in Führungspositionen sind. Leider keine Sozialkompetenz und nur wenig Fachkompetenz." Zitat aus einer Bewertung von Dez. 2022
Gute Teamatmosphäre, aber herausfordernde Zusammenarbeit abteilungsübergreifend
Innerhalb des Teams reibungslos, abteilungsübergreifend ausbaufähig
Starker Kollegenzusammenhalt als Reaktion auf bekannte Herausforderungen
Sehr gute Work-Life-Balance dank humaner Kernarbeitszeiten
Es fehlt eine Unternehmensvision